Directeur du CCAS (h/f) - Réf : 23-118
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201302898
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bagnolet est une ville dynamique de 39 500 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Bagnolet comprend dans ses actions principales : l'aide légale, le Service d'Aide et de Soutien à Domicile, la Résidence de Personnes Agées " La Butte aux Pinsons " et le Foyer Soleil, un service d'action séniors, un Centre médico Psycho-Pédagogique, et le suivi du CIAS dont la mission est la gestion de l'EPHAD des 4 saisons
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Bagnolet comprend dans ses actions principales : l'aide légale, le Service d'Aide et de Soutien à Domicile, la Résidence de Personnes Agées " La Butte aux Pinsons " et le Foyer Soleil, un service d'action séniors, un Centre médico Psycho-Pédagogique, et le suivi du CIAS dont la mission est la gestion de l'EPHAD des 4 saisons
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président du C.C.A.S, le.la Directeur.trice du C.C.A.S aura la responsabilité de gérer un établissement public communal administratif à caractère social, le C.C.A.S, dont la vocation est de mettre en œuvre l'action sociale légale et facultative.
A ce titre vous aurez pour missions principales de :
* Assurer la direction de l'ensemble des services dont vous organiserez les activités en vue de répondre à la mission générale de l'établissement avec le souci de la qualité du service rendu au public.
* Organiser la tenue des Conseils d'Administration ainsi que l'organisation et le secrétariat des réunions, dans le respect de la règlementation.
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.
* Garantir le suivi des questions touchant à l'administration du personnel.
* Analyser les besoins sociaux sur la commune
* Elaborer, concevoir et évaluer des projets en matière d'action sociale : étude, analyse, rédaction de notes, suivi et évaluation.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 possibilité de télétravail ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles) ou CNAS
👉 carte déjeuner dans les restaurants partenaires de la Ville (avec participation employeur).
A ce titre vous aurez pour missions principales de :
* Assurer la direction de l'ensemble des services dont vous organiserez les activités en vue de répondre à la mission générale de l'établissement avec le souci de la qualité du service rendu au public.
* Organiser la tenue des Conseils d'Administration ainsi que l'organisation et le secrétariat des réunions, dans le respect de la règlementation.
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.
* Garantir le suivi des questions touchant à l'administration du personnel.
* Analyser les besoins sociaux sur la commune
* Elaborer, concevoir et évaluer des projets en matière d'action sociale : étude, analyse, rédaction de notes, suivi et évaluation.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 possibilité de télétravail ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Actions Sociales et Culturelles) ou CNAS
👉 carte déjeuner dans les restaurants partenaires de la Ville (avec participation employeur).
Profils recherchés
Profil
* Qualités relationnelles (partenariat avec les services internes et externes)
* Créativité, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
* Disponibilité
* Rigueur administrative et connaissances en gestion financière (M14 - M57)
* Réactivité, capacité de reporting
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'initiative et capacité d'autonomie
* Qualités rédactionnelles
* Capacités managériales, travail en transversalité
* Expérience similaire souhaitée
* Force de proposition, capacités au travail en collectif et au travail partenarial,
* Appétence à la concertation et au dialogue.
* Qualités relationnelles (partenariat avec les services internes et externes)
* Créativité, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
* Disponibilité
* Rigueur administrative et connaissances en gestion financière (M14 - M57)
* Réactivité, capacité de reporting
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle
* Esprit d'initiative et capacité d'autonomie
* Qualités rédactionnelles
* Capacités managériales, travail en transversalité
* Expérience similaire souhaitée
* Force de proposition, capacités au travail en collectif et au travail partenarial,
* Appétence à la concertation et au dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149936038
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail
A l'attention de Monsieur le Président
service.recrutement@ville-bagnolet.fr
01 49 93 60 43
A l'attention de Monsieur le Président
service.recrutement@ville-bagnolet.fr
01 49 93 60 43
Adresse de l'employeur
CCAS de Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.