Auxiliaire de puériculture - PMI (h/f)
Offre n° O093240101315842
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Participer aux missions préventives de proximité en direction des femmes enceintes, des enfants et de leurs parents
Missions / conditions d'exercice
Ecouter, informer, accompagner et orienter les familles dans le cadre des missions de la PMI (prévention, protection infantile et
maternelle, planification familiale (tests de grossesse, prise de la pilule d'urgence, informations sur la conctraception,
informations sur les IST....)
- Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et
l'épanouissement de chacun
- Entretenir et désinfecter le matériel et l'environnement du patient
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Assurer des missions de secrétariat (prise de RDV, prise de messages, classement, commandes de fournitures)
- Participer aux bilans de santé en écoles maternelles en collaboration avec l'IPDE
- Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
maternelle, planification familiale (tests de grossesse, prise de la pilule d'urgence, informations sur la conctraception,
informations sur les IST....)
- Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et
l'épanouissement de chacun
- Entretenir et désinfecter le matériel et l'environnement du patient
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Assurer des missions de secrétariat (prise de RDV, prise de messages, classement, commandes de fournitures)
- Participer aux bilans de santé en écoles maternelles en collaboration avec l'IPDE
- Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplôme(s) souhaité(s) pour le poste : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -
Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les maladies infantiles et les signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
- Connaître les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans (alimentation, élimination, sommeil...)
- Maîtriser les principaux concepts des sciences humaines et sociales utile au champ d'action (co-éducation, parentalité, famille,
développement du jeune enfant, éveil éducatif)
- Connaître les intervenants et partenaires de la PMI et du département
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser l'outil informatique
- Savoir mettre en oeuvre un projet
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Travailler en équipe
- Avoir des capacités d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
- Avoir des capacités relationnelles (écoute, neutralité, bienveillance, observation et discrétion professionnelle)
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35h hebdomadaires
Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaître les maladies infantiles et les signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
- Connaître les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans (alimentation, élimination, sommeil...)
- Maîtriser les principaux concepts des sciences humaines et sociales utile au champ d'action (co-éducation, parentalité, famille,
développement du jeune enfant, éveil éducatif)
- Connaître les intervenants et partenaires de la PMI et du département
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
- Maîtriser l'outil informatique
- Savoir mettre en oeuvre un projet
Compétences relationnelles (savoir être) :
- Travailler en équipe
- Avoir des capacités d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
- Avoir des capacités relationnelles (écoute, neutralité, bienveillance, observation et discrétion professionnelle)
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35h hebdomadaires
Contact
Contact
0141524020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.