Coordinateur Pôle Social (h/f)
Offre n° O093240101325243
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PIERREFITTE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE :
Il/Elle coordonne les activités du service action sociale et manage l'équipe d'agents instructeurs. Il/Elle recense l'activité et produit le bilan d'activité du pôle action sociale. Il/Elle instruit les dossiers d'aide sociale légale. Il/Elle impulse les projets liés au service en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels.
Il/Elle coordonne les activités du service action sociale et manage l'équipe d'agents instructeurs. Il/Elle recense l'activité et produit le bilan d'activité du pôle action sociale. Il/Elle instruit les dossiers d'aide sociale légale. Il/Elle impulse les projets liés au service en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Coordonner et superviser l'activité du pôle social.
- Instruction des dossiers d'aide sociale légale et extra-légale (RSA, MDPH, aides à la mobilité,domiciliation...) en vue de l'ouverture de droits du public.
- Interface entre l'usager et les différents organismes (CAF, Sécurité Sociale, Trésor Public, Conseil Départemental...).
- Préparation et présentation des dossiers à la commission d'aide sociale facultative (mensuelle) et FSL (mensuelle).
- Suivi des différents budgets alloués au CCAS dans le cadre des aides financières et lien régulier avec les organismes délégataires (Département, SIPPEREC, VEOLIA).
- Suivi et développement des partenariats (Nuit de la solidarité, eau Solidaires, Coordination alimentaire...).
- Fonction de régisseur principal.
- Contribution au projet autour de l'action sociale de la création de la commune nouvelle.
Activités occasionnelles :
- Accueil physique et téléphonique. Accueil ponctuel du public difficile.
- Entretien préalable des demandes de domiciliation.
- Participation et contribution aux actions de la direction Handicap/Solidarités/Numérique et CCAS.
- Coordonner et superviser l'activité du pôle social.
- Instruction des dossiers d'aide sociale légale et extra-légale (RSA, MDPH, aides à la mobilité,domiciliation...) en vue de l'ouverture de droits du public.
- Interface entre l'usager et les différents organismes (CAF, Sécurité Sociale, Trésor Public, Conseil Départemental...).
- Préparation et présentation des dossiers à la commission d'aide sociale facultative (mensuelle) et FSL (mensuelle).
- Suivi des différents budgets alloués au CCAS dans le cadre des aides financières et lien régulier avec les organismes délégataires (Département, SIPPEREC, VEOLIA).
- Suivi et développement des partenariats (Nuit de la solidarité, eau Solidaires, Coordination alimentaire...).
- Fonction de régisseur principal.
- Contribution au projet autour de l'action sociale de la création de la commune nouvelle.
Activités occasionnelles :
- Accueil physique et téléphonique. Accueil ponctuel du public difficile.
- Entretien préalable des demandes de domiciliation.
- Participation et contribution aux actions de la direction Handicap/Solidarités/Numérique et CCAS.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Connaissance des dispositifs en matière d'accès aux droits.
- Intérêt pour l'action sociale.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Discrétion et devoir de réserve.
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Prise de distance, gestion du stress et des émotions.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Connaissance des dispositifs en matière d'accès aux droits.
- Intérêt pour l'action sociale.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Discrétion et devoir de réserve.
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Prise de distance, gestion du stress et des émotions.
- Connaissance de l'environnement territorial.
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail : 38h/semaine
25 jours de congés annuels + 18 jours RTT.
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Président du CCAS, 30-36 rue Guéroux, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
25 jours de congés annuels + 18 jours RTT.
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Président du CCAS, 30-36 rue Guéroux, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.