Gardien Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O093240101331677
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd?hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d?affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d?une situation géographique et d?un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d?espaces verts ouverts au public, auxquels s?ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d?affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l?université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l?université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la Résidence Jean Wiener, vos missions principales sont les suivantes :
- assurer des missions techniques (entretien et maintenance du bâtiment et des logements)
- coordonner les travaux de maintenance avec les services municipaux ou les entreprises extérieures
- assurer les missions d'accueil
- assurer des missions techniques (entretien et maintenance du bâtiment et des logements)
- coordonner les travaux de maintenance avec les services municipaux ou les entreprises extérieures
- assurer les missions d'accueil
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions d'accueil :
- Accueil physique et téléphonique, information, orientation, conseil aux résidents et aux usagers
- Remplacer ponctuellement l'agent d'accueil en cas d'absence
- Contrôle des accès au bâtiment, surveillance des entrées et sorties
- Contrôle et gestion des accès au parking du foyer
- Répondre aux appels d'urgence, intervenir, appeler les secours et prévenir sa hiérarchie
- Tenir à jour le registre de main-courante
- Apporter une assistance aux personnes âgées (port de charges lourdes)
- Faire respecter le règlement de fonctionnement du foyer et les règles de sécurité
Missions techniques :
- Gestion des alarmes incendie et techniques
- Accompagner les entreprises pour les visites de maintenance
- Vérifier que le registre de sécurité soit tenu à jour
- Gestion des clés et des badges d'accès au bâtiment sur informatique
- Inventaire mensuel de l'ensemble des clés
- Détecter les besoins de travaux d'entretien du bâtiment ou toute anomalie et informer sa hiérarchie
- Réaliser des travaux de maintenance ponctuels de premier niveau dans les locaux ou logements
- Réaliser de petits travaux, montage de petits mobiliers chez les résidents et tenir un registre de suivi des interventions
- Gérer les demandes de devis et la réception des travaux réalisés par les entreprises
- Établir et tenir à jour les travaux réalisés par les entreprises dans les logements
- Gérer les commandes et livraisons en lien avec les services municipaux et entreprises
- Effectuer les états des lieux des entrées et sorties des locataires
- Établir et tenir à jour un inventaire du petit matériel, de l'outillage et des stocks divers (matériels, mobiliers, accessoires sanitaires)
- Entretenir l'aquarium et le bassin aquatique extérieur
- Gérer la boîte à pharmacie, lister son contenu et actualiser régulièrement
- Mise en place de la salle polyvalente en fonction des activités
- Former les gardiens vacataires aux missions de gardiennage selon la fiche de poste
- Intervenir en cas de sinistre ou d'accident
Missions de nettoyage :
- Surveillance de la propreté et de la salubrité du bâtiment et des abords
- Nettoyer et entretenir les espaces hall-accueil, allées et cours du jardin, parking et abords de l'entrée côté rue
- Nettoyer les baies vitrées et le hall d'entrée côté rue
- Nettoyer et entretenir les bancs, tables et chaises de jardin, murets, cour et escaliers jardin
- Assurer le déneigement, le salage, le ramassage des feuilles côté rue et côté jardin
- Organiser la collecte des déchets, gérer la sortie et le nettoyage des containers et des locaux à containers
Conditions particulières d'exercice :
- Port de charges lourdes
- Contact avec un public sensible
Missions d'accueil :
- Accueil physique et téléphonique, information, orientation, conseil aux résidents et aux usagers
- Remplacer ponctuellement l'agent d'accueil en cas d'absence
- Contrôle des accès au bâtiment, surveillance des entrées et sorties
- Contrôle et gestion des accès au parking du foyer
- Répondre aux appels d'urgence, intervenir, appeler les secours et prévenir sa hiérarchie
- Tenir à jour le registre de main-courante
- Apporter une assistance aux personnes âgées (port de charges lourdes)
- Faire respecter le règlement de fonctionnement du foyer et les règles de sécurité
Missions techniques :
- Gestion des alarmes incendie et techniques
- Accompagner les entreprises pour les visites de maintenance
- Vérifier que le registre de sécurité soit tenu à jour
- Gestion des clés et des badges d'accès au bâtiment sur informatique
- Inventaire mensuel de l'ensemble des clés
- Détecter les besoins de travaux d'entretien du bâtiment ou toute anomalie et informer sa hiérarchie
- Réaliser des travaux de maintenance ponctuels de premier niveau dans les locaux ou logements
- Réaliser de petits travaux, montage de petits mobiliers chez les résidents et tenir un registre de suivi des interventions
- Gérer les demandes de devis et la réception des travaux réalisés par les entreprises
- Établir et tenir à jour les travaux réalisés par les entreprises dans les logements
- Gérer les commandes et livraisons en lien avec les services municipaux et entreprises
- Effectuer les états des lieux des entrées et sorties des locataires
- Établir et tenir à jour un inventaire du petit matériel, de l'outillage et des stocks divers (matériels, mobiliers, accessoires sanitaires)
- Entretenir l'aquarium et le bassin aquatique extérieur
- Gérer la boîte à pharmacie, lister son contenu et actualiser régulièrement
- Mise en place de la salle polyvalente en fonction des activités
- Former les gardiens vacataires aux missions de gardiennage selon la fiche de poste
- Intervenir en cas de sinistre ou d'accident
Missions de nettoyage :
- Surveillance de la propreté et de la salubrité du bâtiment et des abords
- Nettoyer et entretenir les espaces hall-accueil, allées et cours du jardin, parking et abords de l'entrée côté rue
- Nettoyer les baies vitrées et le hall d'entrée côté rue
- Nettoyer et entretenir les bancs, tables et chaises de jardin, murets, cour et escaliers jardin
- Assurer le déneigement, le salage, le ramassage des feuilles côté rue et côté jardin
- Organiser la collecte des déchets, gérer la sortie et le nettoyage des containers et des locaux à containers
Conditions particulières d'exercice :
- Port de charges lourdes
- Contact avec un public sensible
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et électricité (habilitation électrique)
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Procédures du tri sélectif
- Notions des gestes et postures
- Connaissance du fonctionnement de l'équipement
- Notions de base de l'outil informatique
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Procédures d'alerte et de secours
- Savoir établir un état des lieux
- Savoir organiser son temps de travail et prioriser les missions à accomplir
- Savoir accueillir le public avec amabilité et respecter la confidentialité
- Savoir rendre compte et respecter les consignes
Aptitudes :
- Adaptabilité au public sénior et patience
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitude à l'autonomie
- Bon relationnel
- Respect de la confidentialité
- Vigilance et réactivité
- Adaptabilité
- Assiduité
Connaissances :
- Techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et électricité (habilitation électrique)
- Notions d'hygiène et de sécurité
- Procédures du tri sélectif
- Notions des gestes et postures
- Connaissance du fonctionnement de l'équipement
- Notions de base de l'outil informatique
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Procédures d'alerte et de secours
- Savoir établir un état des lieux
- Savoir organiser son temps de travail et prioriser les missions à accomplir
- Savoir accueillir le public avec amabilité et respecter la confidentialité
- Savoir rendre compte et respecter les consignes
Aptitudes :
- Adaptabilité au public sénior et patience
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitude à l'autonomie
- Bon relationnel
- Respect de la confidentialité
- Vigilance et réactivité
- Adaptabilité
- Assiduité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.