ATSEM (h/f)
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Offre n° O093240101338130
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle. Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés.
Responsable hiérarchique : Chef de service entretien
Responsable fonctionnel : Coordinateur de secteur maternel municipal
Responsable hiérarchique : Chef de service entretien
Responsable fonctionnel : Coordinateur de secteur maternel municipal
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Entretenir de l'ensemble des locaux et du matériel pédagogique
- Entretenir les matériels et machines utilisés
- Prendre en charge et lavage quotidien du linge
- Tri et évacuation des déchets courants
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ou lors de dysfonctionnement
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et à l'apprentissage des règles d'hygiènes de vie
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets pédagogiques
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Entretenir de l'ensemble des locaux et du matériel pédagogique
- Entretenir les matériels et machines utilisés
- Prendre en charge et lavage quotidien du linge
- Tri et évacuation des déchets courants
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux ou lors de dysfonctionnement
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et à l'apprentissage des règles d'hygiènes de vie
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets pédagogiques
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail
- Connaissance des produits et techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant
Savoirs faire
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer et/ou animer des activités pédagogiques
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur et être consciencieux
- Sens de l'organisation et grande autonomie
- Être attentif et patient
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
Expérience souhaitée : Travail auprès d'enfants
Formation / Niveau de qualification :
- CAP AEPE
- Concours ATSEM
- BAFA
Savoirs
- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail
- Connaissance des produits et techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant
Savoirs faire
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer et/ou animer des activités pédagogiques
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur et être consciencieux
- Sens de l'organisation et grande autonomie
- Être attentif et patient
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
Expérience souhaitée : Travail auprès d'enfants
Formation / Niveau de qualification :
- CAP AEPE
- Concours ATSEM
- BAFA
Contact
Informations complémentaires
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Remboursement transport (jusqu'à 60%)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.