Directeur.trice de la Vie scolaire
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Offre n° O093240201346550
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
07/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet GC Partenaires, mandaté par la ville de Saint-Denis, ville de près de 120 000 habitants située dans le nord de Paris, recherche son. sa Directeur.trice de la Vie scolaire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur de la vie scolaire, rattaché au DGA Education, enfance, restauration, jeunesse et sports, vous mettez en œuvre le projet éducatif défini par le Maire et son adjointe sur ces sujets, qui en ont fait une priorité majeure du mandat. Véritable enjeu pour la collectivité, forte de 71 écoles scolarisant 12 500 enfants, et bénéficiant du label Cité Educative (l'une des plus importantes de France), vous incarnez les ambitions de la ville en matière de réussite éducative. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe composée de 600 agents permanents répartis en quatre métiers : ATSEM, gardiens, agents d'entretien et agents d'office.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité, en lien avec la direction générale. Vous adaptez le patrimoine scolaire aux évolutions des besoins et des moyens, et accompagnez les écoles en termes d'équipements numériques dans le cadre de l'actuel plan municipal de développement numérique. Vous supervisez l'entretien des écoles et la qualité de la restauration scolaire. Vous assurez chaque année la sectorisation des écoles sur le territoire de la collectivité, en garantissant la qualité de l'offre scolaire pour chaque enfant.
Vous encadrez et accompagnez vos équipes dans leur professionnalisation et leur efficience, et avez à cœur de moderniser les pratiques en promouvant les échanges avec les autres directions et services municipaux. Ainsi, vous renforcez la dynamique transversale, partenariale et opérationnelle. Seconde direction la plus importante de la collectivité, vous entretenez le véritable esprit collectif qui anime ses agents.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (services de l'Éducation nationale, directeurs d'écoles, enseignants, associations, parents d'élèves, ...). Vous développez des relations de confiance en maintenant avec eux un dialogue constant et en les associant aux projets de la collectivité.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité, en lien avec la direction générale. Vous adaptez le patrimoine scolaire aux évolutions des besoins et des moyens, et accompagnez les écoles en termes d'équipements numériques dans le cadre de l'actuel plan municipal de développement numérique. Vous supervisez l'entretien des écoles et la qualité de la restauration scolaire. Vous assurez chaque année la sectorisation des écoles sur le territoire de la collectivité, en garantissant la qualité de l'offre scolaire pour chaque enfant.
Vous encadrez et accompagnez vos équipes dans leur professionnalisation et leur efficience, et avez à cœur de moderniser les pratiques en promouvant les échanges avec les autres directions et services municipaux. Ainsi, vous renforcez la dynamique transversale, partenariale et opérationnelle. Seconde direction la plus importante de la collectivité, vous entretenez le véritable esprit collectif qui anime ses agents.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (services de l'Éducation nationale, directeurs d'écoles, enseignants, associations, parents d'élèves, ...). Vous développez des relations de confiance en maintenant avec eux un dialogue constant et en les associant aux projets de la collectivité.
Profils recherchés
Titulaire d'un grade d'administrateur ou d'attaché, ou contractuel de niveau similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée du secteur éducatif. Vous êtes en mesure d'incarner une véritable ambition portée sur les sujets de vie scolaire.
Investi, diplomate et fédérateur, vous faites preuve de disponibilité. Votre excellent relationnel vous permet d'accompagner le changement et de porter votre ligne. Vous disposez de réelles capacités managériales acquises auprès d'effectifs importants.
Investi, diplomate et fédérateur, vous faites preuve de disponibilité. Votre excellent relationnel vous permet d'accompagner le changement et de porter votre ligne. Vous disposez de réelles capacités managériales acquises auprès d'effectifs importants.
Contact
Contact
06 28 50 16 41
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courriel à info@gcpartenaires.fr sous la référence F390CO1.
Nom du Cabinet : GC PARTENAIRES
Adresse : 20 rue Royale 75008 Paris
Courriel : info@gcpartenaires.fr
Référence : F390CO1
Nom du Cabinet : GC PARTENAIRES
Adresse : 20 rue Royale 75008 Paris
Courriel : info@gcpartenaires.fr
Référence : F390CO1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.