Chargé de suivi de la prévention sociale (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240201364663
Publiée le 22/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Noisy-le-Sec
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Lieu de travail
NOISY LE SEC
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous aurez en charge la gestion du dispositif fonds de solidarité pour le logement (FSL), des cellules de prévention des impayés (CPI) et des commissions des expulsions locatives.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Instruction, vérification des dossiers de demande FSL et coordination du dispositif
Animation et coordination des cellules de prévention des impayés (CPI)

* Planification des commissions sur l'année
* Instruction des dossiers et vérification des informations, proposition de positionnement
* Animation et coordination des commissions
* Suivi des décisions
* Secrétariat lié au secteur
* Utilisation du logiciel FSL (Iodas)
* Relations avec le Conseil Départemental, CAF, Service Social Départemental
* Suivi budgétaire de l'enveloppe allouée par le Conseil Départemental
* Exécution de la Charte relative à la Cellule de Prévention des Impayés de Loyer
* Animation du partenariat avec les bailleurs, CAF, circonscription sociale
* Instruction des dossiers et proposition de positionnement ; transmission de la décision aux personnes concernées
* Organisation logistique et technique de la Cellule de Prévention


Participation à la commission des expulsions

* Identification des locataires non connus du SSD
* Rencontre des locataires sur rendez-vous ou visites à domicile
* Exposition des situations lors de la commission
* Etablissement et transmission des rapports sociaux à la sous-préfecture
* Proposition d'un accompagnement social

Accompagnement des usagers en difficultés sociales

* Accueil, réception et conseil auprès des locataires en impayés de loyer non connus du SSD et réorientation en fonction des difficultés recensées
* Saisine de la CCAPEX (Commission spécialisée de Coordination des Actions de Prévention des EXpulsions locatives)
* Informer et réorienter les familles expulsées vers les organismes compétents
* Mise en place d'actions collectives de prévention des impayés d'énergie et de loyers
Profils recherchés
Connaissances

Connaissance de la législation et des dispositifs relatifs au droit de l'habitat
Connaissance des méthodes de conduite d'entretien
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Connaissance du logiciel de gestion du FSL IODAS appréciée
Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte

Savoir-faire technique et méthodologique

Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles, communication avec les élus et partenaires extérieurs, travail en équipe
Capacité de médiation

Savoirs comportementaux

Rigueur et organisation de travail
Disponibilité et dynamisme
Discrétion et sens du service public

Contact

Contact
0149426400
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Président
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail à l'adresse emploi@noisylesec.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.