Technicien des bâtiments (h/f)
Offre n° O093240301374419
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle entretien à la Direction des Bâtiments, vous assurez la maîtrise d'œuvre des projets de réhabilitation et d'entretien d'équipements communaux :
* Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
* Informer les différents responsables ou utilisateurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Maîtriser les contraintes réglementaires
* Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
* Élaborer les cahiers des charges techniques et suivre l'excution des prestations commandées dans le cadre de consultations
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Appliquer ou garantir l'application des règles et consignes de sécurités collectives et individuelles
* Présenter l'activité auprès de son responsable hiérarchique
* Assistance technique de maitrise d'ouvrage pour les opérations de travaux neufs et de rénovations menées par les autres services
* Suivre l'évolution des nouvelles technologies et faire des propositions d'adaptations.
* Travailler en lien avec les agents des différents corps d'état de la régie pour les interventions d'entretiens et de maintenances
* Savoir interpréter les plans et réaliser des croquis
* Cette liste, non exhaustive, pourra évoluer en fonction des compétences et des sujets traités par la commune.
* Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
* Informer les différents responsables ou utilisateurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Maîtriser les contraintes réglementaires
* Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
* Élaborer les cahiers des charges techniques et suivre l'excution des prestations commandées dans le cadre de consultations
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
* Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
* Appliquer ou garantir l'application des règles et consignes de sécurités collectives et individuelles
* Présenter l'activité auprès de son responsable hiérarchique
* Assistance technique de maitrise d'ouvrage pour les opérations de travaux neufs et de rénovations menées par les autres services
* Suivre l'évolution des nouvelles technologies et faire des propositions d'adaptations.
* Travailler en lien avec les agents des différents corps d'état de la régie pour les interventions d'entretiens et de maintenances
* Savoir interpréter les plans et réaliser des croquis
* Cette liste, non exhaustive, pourra évoluer en fonction des compétences et des sujets traités par la commune.
Missions / conditions d'exercice
Maîtrise - Accessibilité, sécurité incendie - Code de la construction et de l'habitation - Connaissance du rôle des différents intervenants d'un chantier de maîtrise d'ouvrage publique - Estimation prévisionnelle, métrés - Préservation et valorisation du patrimoine bâti - Réglementation environnementale, réglementation amiante - Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Connaissance - CCAG travaux, DTU et règles de la construction - Code du travail - Comptabilité publique - Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique - Enjeux de la qualité de l'air intérieur - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Méthode de conduite de projet - Méthodes de diagnostic - Structure et organisation du SDIS77 - Synthèse et reporting - Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Techniques du génie civil
* Notion - Notions de coût global - Notions techniques en construction
* Connaissance - CCAG travaux, DTU et règles de la construction - Code du travail - Comptabilité publique - Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique - Enjeux de la qualité de l'air intérieur - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Méthode de conduite de projet - Méthodes de diagnostic - Structure et organisation du SDIS77 - Synthèse et reporting - Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Techniques du génie civil
* Notion - Notions de coût global - Notions techniques en construction
Profils recherchés
Qualités requises
- Attachement au service public - Autonomie - Capacité d'analyse et d'anticipation - Esprit de synthèse - Force de proposition
- Qualités relationnelles - Rigoureux - Sens des priorités et des responsabilités - Sens du travail en équipe
* Exigences
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Permis B
- Maîtrise des outils informatiques environnement Windows - Connaissance de logiciels tels que AUTOCAD; EATAL etc...
- Attachement au service public - Autonomie - Capacité d'analyse et d'anticipation - Esprit de synthèse - Force de proposition
- Qualités relationnelles - Rigoureux - Sens des priorités et des responsabilités - Sens du travail en équipe
* Exigences
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Permis B
- Maîtrise des outils informatiques environnement Windows - Connaissance de logiciels tels que AUTOCAD; EATAL etc...
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
LM+CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.