Gardien (h/f)

Offre n° O093240307000265
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gérer l'accès des élèves au groupe scolaire suivant les différentes plages horaires de l'activité scolaire, péri scolaire ou extra scolaire.
Missions / conditions d'exercice
 Effectuer des tâches d’entretien dans les locaux scolaires, conformément au planning établi qui pourra évoluer en fonction de la montée en charge des tâches de maintenance ;
 Sortir et entretenir les containers ;
 Entretenir les parties communes des logements de fonction ;
 Dégager et nettoyer les accès de l’école (en cas d’intempéries)

Travail administratif :
 Signaler au chef de service tout problème à l’intérieur de l’école (dégradation, vol, effraction, occupation des locaux hors temps scolaire) ;
 Recenser, signaler et communiquer les demandes de travaux ne relevant pas de son champ de compétences ;
 Contrôler et répartir les livraisons dans le groupe scolaire ;
 Réceptionner et distribuer le courrier de l’école ;
 Transférer les appels téléphoniques ;
 Gérer les stocks de produits d’entretien ;
 Gestion et contrôle du mobilier et matériel de l’école ;
 Réceptionner les matériels, fournitures et mobiliers ;
 Gérer les clés du bâtiment et tenir un registre des détenteurs des clés ;
 Signaler aux supérieurs hiérarchiques toute défaillance des équipements mis à disposition des enfants (aires de jeux) ;

Travailler de maintenance et manutention : Tout travail de maçonnerie et vitrerie est exclu.
 Aider au déménagement et réaménagement en cas de renouvellement du mobilier scolaire ou en période de travaux ;
 Effectuer des petits travaux d’électricité : changement d’ampoules et de néons, fixation de prises et d’interrupteurs, changements de fusibles ;
 Effectuer des petits travaux de plomberie : changement de joints, vérification des chasses d’eau, dégorgement des siphons ;
 Effectuer des petites réparations de mobilier : visserie, clouterie, fixation de petit mobilier (étagères, porte-manteaux, …) ;
 Effectuer des petits travaux de serrurerie : réparation de poignées de portes, réglage et calage des ouvrants ;
 Participer aux commissions de sécurité
 Utiliser les extincteurs en cas d’incident.
Profils recherchés
Maîtrise des savoirs de base
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité d’adaptation à des publics différents
Compétences relationnelles

Connaissances techniques de base dans les différents corps d’état du bâtiment

Connaissances en bureautique

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Discrétion et réserve

Contact

Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.