Un chargé ou une chargée de mission mobilités et politique de transport 1361-24

Offre n° O093240313000727
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous participez au pilotage et à l'élaboration des documents stratégiques relatifs aux mobilités en Île-de-France et assurez le financement du dispositif PAM.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Participer à la conception des documents stratégiques de planification régionale

Contribuer à la rédaction des documents stratégiques relatifs aux mobilités, en cohérence
avec la position régionale et contribuer à leur évaluation.

Piloter la phase de concertation et d'adoption du plan des mobilités en Île-de-France
(PDMIF)

Représenter la direction des transports dans la phase d'élaboration du schéma directeur de
la région (SDRIF-E)

MISSION 2 : Elaborer et mettre en oeuvre la politique d'accessibilité globale

Assurer le suivi et le financement du dispositif PAM régionalisé avec l'ensemble des
partenaires

En coordination avec IDFM, organiser l'évolution du dispositif PAM jusqu'à l'intégration
de tous les départements

Assurer le suivi et l'évaluation de la démarche globale de l'accessibilité des transports en
commun et mise en valeur de la politique liée à l'accessibilité dans les transports

MISSION 3 : Pilotage des sujets transversaux en matière de politiques de mobilité

Coordonner les interventions des autres services de la direction des transports dans le
cadre de saisines transversales

Assurer le lien avec les autres directions de la Région, notamment sur les politiques
transversales (environnement, aménagements...). Suivi des études et projets transversaux
du type Zone à Faibles Émissions, Evolution du boulevard périphérique, Jeux Olympiques

Elaborer et mettre en oeuvre, en lien avec IDFM, la politique du numérique dans les
transports, gestion de l'information intégrée multimodale, politique de sécurité. Suivi des
actualités législatives et règlementaires relatives aux mobilités.

MISSION 4 : Suivi transversal des productions

En coordination avec le/la chargé(e) de mission analyse de la mobilité, assurer le suivi et
la diffusion des études réalisées par l'Institut Paris Région

Production d'une newsletter mensuelle
Profils recherchés
- Système de transports francilien- Handicap dans les transports
- Fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel
- Droit et gestion publique : statuts, marchés, finances, comptabilité
- Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Synthèse de documents complexes
- Evaluation, identification et circonscription d'un besoin
- Rédaction de documents et pièces administratives
- Identification et application des procédures appropriées
- Travail en réseau avec des services techniques, juridiques et budgétaires.
- Organisation du travail en fonction d'un calendrier contraint
- Négociation avec des acteurs externes dans le domaine
- Ecoute, pédagogie et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité.
- Neutralité et de discrétion professionnelle
- Autonomie
- Déplacements en Ile-de-France

Contact

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.