Service : Service culturel

La Direction de l'action culturelle et artistique coordonne les activités des différents services qui la composent et assure la cohérence de l'ensemble de ces secteurs dans l'esprit de la politique culturelle municipale.
De plus, la Direction de l'action culturelle et artistique est le partenaire privilégié des différentes institutions (Ministère de la Culture — Direction Régionale des Affaires Culturelles.
Finalité du poste :
Sous la responsabilité du directeur et du chef du service culturel et en étroite collaboration avec eux, le coordinateur

Activités du poste
Conception I Programmation I Conduite de projets :
- participe à l'élaboration de la programmation culturelle municipale, dans le cadre des orientations fixées par la Municipalité, conçoit des actions culturelles s'adressant à toutes les catégories sociales et toutes les tranches d'âge, dans les différents domaines artistiques et culturels (musique, théâtre, arts plastiques, etc.. .), conçoit et propose des projets transversaux en collaboration avec les équipements culturels, ou autres services et dans le cadre de la Politique de la Ville.
assure le suivi et la gestion des actions culturelles et ateliers dans le cadre de ces collaborations, participe à la conception et l'organisation d'événements en direction du personnel communal (8 mars, noël du Personnel, médaillés-retraités...), programme les actions culturelles et spectacles de l'Eté Balbynien en collaboration avec d'autres services municipaux (Education, Jeunesse..
accueille les professionnels, les compagnies artistiques, assure le suivi des dossiers et courriers adressés au service par les professionnels de la culture, les usagers, les partenaires, les compagnies artistiques et rédige les courriers de réponse, élabore des actions de sensibilisation afin de développer les publics, analyse la faisabilité des projets et planifie leur mise en oeuvre.

Coordination I Mise en oeuvre :
identifie les partenaires et acteurs sociaux ou culturels à mobiliser en fonction des projets, et organise l'information et la concertation avec ces partenaires, accompagne le déroulement des actions dans les quartiers, participe à l'accueil du public, le cas échéant, travaille en réseau avec les équipements culturels

Lieu d'affectation : Espace Maurice Nilès
Déplacements : Nombreux déplacements sur le territoire sont à prévoir
Temps de travail : travail à temps complet — Horaires irréguliers (soirées et week-end). Conditions spécifiques : Participation à des réunions, Comités de Pilotage divers

Niveau de diplôme minimum : requis : Licence - Master
Expérience requise sur poste similaire
Savoirs :
- expérience souhaitée dans une structure culturelle - bonne culture générale
- bonne connaissance des artistes, agences artistiques et producteurs - connaissance des collectivités locales
- connaissance des réseaux institutionnels culturels
- connaissance de la Seine-Saint-Denis appréciée
- spécialisation dans un domaine artistique souhaitable (théâtre, musique, arts plastiques .D
Savoir-faire :
- Capacité au développement de projets artistiques et d'actions culturelles
- Capacité à travailler en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique
- savoir rédiger des courriers, notes, bilans
Savoir être :
- autonomie
- esprit d'initiative
- sens du service public
- créativité
- bon relationnel
- dynamisme et réactivité
- rigueur et sens de l'organisation
- sens du travail en équipe
- aptitude au dialogue et à l'écoute