Responsable adjoint des ateliers (h/f)

Offre n° O093240320000811
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Les Lilas
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES LILAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville des Lilas, commune et municipalité à taille humaine (23 000 habitants, 650 agents), est marquée par son cadre de vie et paysager de qualité, ainsi que par son attractivité. Elle et se situe au cœur des enjeux et dynamiques métropolitains, en lien avec sa proximité immédiate avec Paris et avec sa très bonne desserte en transports : terminus actuel du métro ligne 11 (et prolongement en cours de la ligne avec ouverture d'une seconde station aux Lilas au 2ème semestre 2024), périphérique, accès aux principales autoroutes.

La Mairie des Lilas cultive la proximité, au sein des équipes, des élus, et dans les relations avec les usagers et habitants. Elle oriente notamment son action sur les champs de la nécessaire adaptation au dérèglement climatique (plan vélo, renaturation de l'espace public, projet de géothermie...) et de la ville partagée (mixité sociale et fonctionnelle, démocratie participative...).

DEFINITION DU METIER :
Accompagne le responsable de service dans ses missions. En charge notamment des commandes d’approvisionnement pour les fournitures des différents ateliers, réception, vérification, entreposage des livraisons et distribution des produits et matériels, il ou elle assure également la distribution des matériels et intervient également en soutien aux équipes sur les chantiers ou en intervention. Assure les besoins en matériel.
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques. Déplacement sur les différents sites de la ville, port des équipements de protection individuels (EPI) sur le temps de travail obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités

ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Gestion informatique budgétaire et comptable des stocks.
• Création et mise en œuvre d’ouvrage dans sa spécialisation
• Participe et renforce si nécessaire les chantiers
• Capacité à répondre à des problématiques techniques
• Organiser et planifier les activités de l’équipe avec le responsable
• Suivre et contrôler l’activité des agents
• Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle

CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé etc.)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents
• Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Diagnostiquer les besoins et la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Savoir rendre compte et informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques et effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Permis B obligatoire

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Bonne connaissance et utilisation des logiciels Word et Excel
• Connaissances de bases dans les méthodes d’entreposage, d’organisation, de référencement, de réalisation d’inventaires.
• Connaissances des règles élémentaires de manipulation et de sécurité en lien avec la manipulation de produits lourds et toxiques
• Réglementation des ERP et normes sanitaires
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Techniques bâtiment de second œuvre en fonction de sa ou ses spécialités
• Techniques de signalisation
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens du relationnel et diplomatie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Capacité d’adaptation

Contact

Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.