Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :

Un.e Directeur.rice des Sports - à temps complet
Cadre d’emplois des Attachés, Conseillers des APS territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe des services à la population « Ville émancipatrice et solidaire », vous avez en charge d’impulser, piloter et évaluer les orientations municipales en matière de politique sportive.

La direction des sports est constituée de deux entités :

- La Coordination des Animations Physiques et Sportives (3 agents dont une coordinatrice) ;
- Le Service des Equipements Sportifs (23 agents dont un responsable des équipements et trois responsable de sites) qui comprend trois complexes sportifs (dont terrains synthétiques) et six terrains de proximité.
Une assistante de direction est également rattachée à la direction.

Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e de l’élu chargé des sports. Sur les sujets qui vous concerne, vous êtes force de proposition et d’aide à la décision auprès de l’autorité territoriale. Vous anticipez les besoins, proposez et animez une offre sportive adaptée aux usagers du territoire romainvillois.

Enjeux :
- Suivi de projets d’équipements sportifs structurants (réaménagement du Complexe Baldit ; création d’un Gymnase ; préfiguration d’un pôle tir) ;
- Travail en transversalité avec les services de la ville (centres sociaux, enfance, culture, services techniques, RH…)
- Collaboration et partenariat avec le tissu associatif municipal (sport, jeunesses) ainsi qu’avec les établissements scolaires ;
- Coordination de la programmation de la Ville en lien avec les JOP.

Vous êtes en contact régulier avec les associations présentes sur le territoire municipal. Pour permettre leur développement Vous coopèrez notamment avec les services déconcentrés de l’Etat (Education Nationale, Jeunesse et Sport, CAF…) et les fédérations sportives. A ce titre, vous proposez des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels.

Vous organisez les manifestations dans votre secteur et coordonnez et conduisez des projets notamment structurants (projet Grand Stade-Belvédère).

Missions ;
• En lien avec le responsable des équipements sportifs, vous établissez les plannings d’utilisation des équipements et organisez les manifestations sportives ;
Vous suivez les opérations de maintenance et de travaux sur les équipements sportifs.
• En lien avec la coordinatrice des APS, vous supervisez l’organisation des activités scolaires (plannings et projet pédagogique) et extra-scolaires (centre de loisirs Oxygène).
Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de projets de promotion de l’activité physique dans les écoles (Savoir Rouler à Vélo, projets en lien avec la Cité éducative).
• Avec l’ensemble de la direction et en coopération avec les services impliqués, vous contribuez à la conception et à l’animation de projets structurants (opération Romainville l’été ; programmation JOP).
• Vous recherchez et candidatez aux opportunités de financements extérieurs sur le périmètre de la direction.
• Vous accompagnes les encadrants dans l’encadrement de leurs équipes.

Compétences et qualités requises

Diplômé.e de l’enseignement supérieur (Master STAPS Management du sport apprécié), vous justifiez d’une expérience réussie, avec une aptitude au management d’équipes pluridisciplinaires, juridiques et financiers des collectivités territoriales ainsi que de bonnes connaissances en matière de politique sportive.

• Cadre réglementaire jeunesse et sports
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Modalités d'application du code des marchés publics
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité à planifier et à programmer
• Méthode de conduite et d’évaluation de projets
• Méthodes et outils du management par projets et objectifs
• Techniques d’animation de groupes et de réseaux.
• Rigueur, autonomie et disponibilité,
• Ponctualité et dynamisme,
• Sens de la pédagogie, de l’écoute et du dialogue,
• Diplomatie et esprit d’équipe
• Qualité rédactionnelle
• Respectueux des règlements et des consignes

Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine (grande flexibilité et disponibilité régulière soirs et week-end) + 15 ARTT