Chargé de projets, partenariats, relations entreprises pour l'ALI

Offre n° O093240325000586
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Licenciement d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Vous avez envie de rejoindre un dispositif innovant ?
Alors rejoignez l‘Agence Locale d’Insertion (ALI) Romainville-Noisy le Sec !

La ville de Romainville, en partenariat avec la ville de Noisy-le-Sec, recrute :

Un.e Chargé.e de projets, de partenariats et de relation entreprises
pour l’Agence Locale d’Insertion (ALI) à temps complet
Cadre d’emplois des attachés territoriaux – A -
(Poste ouvert aux contractuels, par contrat de projet de 3 ans)


L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion. Elle a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA. Cet accompagnement est rythmé, intensif, tourné vers l’emploi. Pour ce faire, l’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire et dispose d‘une file active limitée.
L‘Agence Locale d’Insertion (ALI) Romainville – Noisy le Sec est composée de deux antennes afin de dispenser un accompagnement de proximité couvrir le périmètre de ces deux communes. Elle a ouvert en janvier 2023.

Le.la chargé.e de projets, de partenariats, de relation entreprises de l‘Agence Locale d’Insertion Romainville – Noisy le Sec est placé.e sous l’autorité directe des 2 responsables d’antennes de l’Agence Locale d’Insertion, à Romainville et à Noisy-le-Sec.
Il.elle fait partie de l’équipe pluridisciplinaire qui complète et étoffe l’accompagnement des allocataires du RSA dispensé par les conseillers en insertion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour mission principale de développer l’offre d’accompagnement de l’Agence Locale d’Insertion, ainsi que les opportunités de mises en situation de travail et d’emploi pour les allocataires du RSA accompagnés par l’Agence Locale d’Insertion. Et ce, par le montage de projets innovants et le développement de partenariats porteurs.

En lien avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous développez l’offre de services de l’ALI. Précisément, vous :

• contribuez à développer, structurer et optimiser l’offre de services de l’ALI en direction des allocataires du RSA accompagnés, par le développement de projets et de partenariats adaptés aux besoins des publics et aux objectifs de l’ALI,
• participez à la construction de dispositifs portés par l’ALI favorisant la levée des freins, les mises en situation de travail et les accès à la formation et à l’emploi (en cohérence avec l’offre de droit commun, celle du Département et des autres acteurs de l’emploi et de l’insertion) et contribuez au montage des plans de financement correspondants
• contribuez à la mise en place de formats et process efficaces pour la mobilisation des publics, l’entrée dans le parcours d’accompagnement, les diagnostics socioprofessionnels initiaux, les orientations du public vers les acteurs pertinents à toutes les étapes du parcours,
• nouez ou consolidez les partenariats avec l’ensemble des acteurs pertinents du territoire et du bassin d’emploi (employeurs, SIAE, organismes de formation, associations, partenaires institutionnels en particulier du Service Public de l’Insertion et de l’Emploi et du Service Public Régional de l’Orientation, citoyens investis pour l’insertion et l’emploi…), et mettez en relation l’équipe avec ces acteurs

Dans le cadre de vos missions d’animation, vous :
• animez l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle (réseau d’acteurs locaux engagés pour l’inclusion des publics éloignés de l’emploi) sur laquelle s’appuie l’ALI ; vous préparez, animez et assurez le suivi des temps d’échanges de l’Alliance pour l’Inclusion Professionnelle ; développez les outils nécessaires au bon fonctionnement de l’Alliance.
• préparez et animez les événements impulsés par l’ALI
• mettez en place et faites vivre des outils de partage de l’information et de management des connaissances techniques pertinentes dans l’accompagnement des personnes

En ce qui concerne le pilotage de l’activité, vous :
• contribuez à l’amélioration permanente des outils de gestion et suivi des parcours, et à la mise en place d’outils de pilotage de l’activité et de mesure d’impact de l’ALI, en lien avec les propositions du Conseil Départemental en la matière,
• assurez la veille sur l’actualité du secteur et le repérage des pratiques innovantes et des expérimentations susceptibles d’apporter une valeur ajoutée à l’activité de l’ALI
• collectez, diffusez, mutualisez les informations et les ressources utiles à l’équipe de l’ALI
Profils recherchés
• Connaissance des publics allocataires du RSA, des problématiques rencontrées dans le cadre de leur accompagnement
• Connaissance des acteurs et des dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion et de l’emploi
• Culture économique éprouvée
• Montage de projet et goût prononcé pour les projets innovants
• Animation de partenariat
• Conception et animation de temps collectifs
• Travail en équipe et en transversalité
• Etre force de proposition auprès de l’équipe et des partenaires
• Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Dynamisme, réactivité
• Capacité d’adaptation

Contact

Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.