Une ou Un Responsable de projets immobiliers apprentissage Réf. 15045-24

Offre n° O093240325001174
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Ile-de-France est le chef de file régional de la formation professionnelle destinée aux demandeurs d’emploi. A ce titre, elle finance chaque année environ 130 000 parcours d’insertion et de formation et favorise le retour à l’emploi des Franciliens privés d’emploi selon une logique de réponse aux besoins de l’économie francilienne. La Région est également en charge de l’information sur toute l’offre de formation professionnelle et par apprentissage proposée en Ile-de-France.

Cette politique publique est mise en œuvre par le Pôle Formation Professionnelle et Apprentissage (PFPA) composé de 120 agents, au moyen de différents systèmes d’information, de gestion et de paiement.

Chargé de mission pour l’investissement en matière de constructions, réhabilitations, et travaux divers dans les CFA sous forme de subventions. Service Apprentissage et Ecoles de production
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : INSTRUCTION ET SUIVI DES PROJETS EN SUBVENTION

Le poste requiert une expertise technique des demandes de subventions en investissement, prioritairement sur les projets immobiliers (acquisition, travaux) et sur les projets d’équipements en lien avec les deux autres chargés de missions :

- Instruction des projets, analyse de l’opportunité, de la cohérence du montage financier et juridique, des ambitions architecturales et environnementales. Participation à la préparation du rapport destiné aux élus (fiches projets…) ;

- Analyse des projets notamment au regard de la démarche BDF (Bâtiment durable Francilien) portée par EKOPOLIS et du Guide régional Aménagement et Construction Durable ;

- Conseil auprès des CFA : travaux règlementaires, méthodologie sur l’organisation de la Maitrise d’Ouvrage au regard du code de la commande publique (ex MOP), des objectifs architecturaux et environnementaux, des démarches environnementales, démarche de coût global ;

- Suivi des projets soutenus, en particulier des grosses opérations, dès le vote des élus et jusqu’à la livraison du projet, contrôle de leur réalisation : représentation de la Région aux jurys de concours pour la sélection des Maitres d’œuvres concernant les projets soutenus et aux instances de pilotage (commissions BDF), reporting, visites sur site, etc., permettant également d’anticipation de la consommation des crédits votés ;

- Suivi de la performance environnementale : participation aux réunions spécifiques des projets votés, pour les grosses opérations, suivi de la démarche BDF à chaque étape du projet, pour les projets de moindre envergure, suivi de la mise en œuvre du Guide Aménagement et Construction Durable, en lien avec l’AREC.

MISSION 2 : SUIVI DE LA MAISON DE L’APPRENTISSAGE

Propriété de la Région Ile-de-France regroupant 3 CFA :

- Gestion bâtimentaire en lien avec les pôles concernés, notamment le pôle MAJI, et des prestations liées au site ;

- Gestion des conventions de gestion et d’occupation du site ;

- Relation avec les CFA occupants ;

- Suivi du budget afférent.

MISSION 3 : REFERENT AMENAGEMENT ET CONSTRUCTION DURABLE BUDGET VERT REGION

- Pilotage de la refonte des documents pour adaptation aux enjeux environnementaux et à la future réglementation, adaptation du R.I (règlement d’intervention), conventions de financement, (indicateurs, livrables, missions complémentaires…) ;

- Coordination des différents reportings dans le domaine environnemental (budget vert régional, Vigeo, ISR, « Emprunts verts » etc..) ;

- Participation aux rencontres du réseau professionnel dans ce domaine (Ekopolis, ICEB, Plan Bâtiment durable, AQC, AREC, ADEME...) ;

- Référent pour la Direction du « Guide Aménagement et Construction Durable de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’apprentissage » (présentation aux porteurs de projets, au réseau professionnel) et accompagnement des porteurs de projet dans la mise en œuvre du Guide Aménagement et Construction Durable (participation aux réunions dédiées en phase programme, études de maîtrise d’œuvre).

MISSION 3 : COMMUNICATION, REPORTING, VEILLE

- Participation à la valorisation des projets immobiliers du service (rédaction de fiches de présentation, participation à des réunions de présentation des opérations en interne ou externe, faire respecter l’obligation de panneaux de communication sur les sites) et informer les partenaires sur les priorités de la politique régionale ;

- Veille sur la thématique environnementale appliquée au bâtiment et à l’aménagement,

- Mise en œuvre d’indicateurs de suivi et tableaux de bords, reportings, bilans de l’action ;

- En tant que de besoin, participer à des démarches transversales faisant appel à
l'expertise technique du service.
Profils recherchés
- Connaissance dans le domaine de l’architecture, du bâtiment, du développement durable (RE2020, low tech, réemploi), de l’aménagement : Architecte ou programmiste (formation environnementale approfondie nécessaire), ingénieur environnemental

- Connaissance des procédures de passation des marchés publics, de la maitrise d'ouvrage publique - Rigueur professionnelle, méthode
- Qualité rédactionnelle, bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité à animer des réunions et travailler en équipe
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, sens du contact et diplomatie
- Réactivité, curiosité, prise d'initiatives et autonomie

-Déplacement dans les CFA IDF

-Maitrise des logiciels informatique- Word

- Excel (bon niveau)

- SketchUp, InDesign, Photoshop serait un +

Contact

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.