Gardien d'installation sportive (h/f)
Offre n° O093240326001481
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien de l’installation sportive et accueil des publics
Missions / conditions d'exercice
1 Accueil :
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Accueil physique et téléphonique du public
- Informer et orienter les usagers
- Venir en aide aux usagers en cas de besoin
- Suivre les entrées et sorties des usagers/visiteurs
- Aider à la mise en place du matériel nécessaire aux activités
- Faire respecter les plannings, les règles d’accès et d’utilisation des installations
2 Administratif :
- Faire les rapports d’incident (dégradation, blessé, bagarre…)
- Tenir les registres d’intervention, d’hygiène et sécurité
- Signer les bons lors des interventions
- Tenir les relevés de fréquentation
- Recueillir et traiter les réclamations d’usagers
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des informations au service concerné
- Afficher des notes permettant la communication entre le service et les usagers
3 Entretien :
- Contrôler quotidiennement les équipements (panier basket, but, poteau…)
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux (changer les joints, les ampoules, déboucher les lavabos)
- Vider les poubelles
- Nettoyer les installations sportives (salles, vestiaires et sanitaires) et leurs abords
- Veiller au bon fonctionnement des installations sportives
- Ramasser quotidiennement des détritus aux abords et à l’intérieur du complexe
- Saler et déneiger en cas d’averses neigeuses/ verglas
4 Surveillance des installations :
- Faire respecter le règlement intérieur et les horaires
- Contrôler l’ouverture et la fermeture de l’installation
- Assurer l’extinction des lumières
- Contrôler les allées et venues
- Assurer la distribution et récupération des clés
- Signaler les dysfonctionnements
- S’assurer après chaque cours que les usagers n’aient rien oublié/ dégradé
- S’assurer que les issues de sorties soient dégagées
5 Logistique :
- Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles
- Assurer la remise de clé pour le matériel sollicité par les clubs
- Assurer la mise en tapis et remise en état des structures
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Accueil physique et téléphonique du public
- Informer et orienter les usagers
- Venir en aide aux usagers en cas de besoin
- Suivre les entrées et sorties des usagers/visiteurs
- Aider à la mise en place du matériel nécessaire aux activités
- Faire respecter les plannings, les règles d’accès et d’utilisation des installations
2 Administratif :
- Faire les rapports d’incident (dégradation, blessé, bagarre…)
- Tenir les registres d’intervention, d’hygiène et sécurité
- Signer les bons lors des interventions
- Tenir les relevés de fréquentation
- Recueillir et traiter les réclamations d’usagers
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des informations au service concerné
- Afficher des notes permettant la communication entre le service et les usagers
3 Entretien :
- Contrôler quotidiennement les équipements (panier basket, but, poteau…)
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux (changer les joints, les ampoules, déboucher les lavabos)
- Vider les poubelles
- Nettoyer les installations sportives (salles, vestiaires et sanitaires) et leurs abords
- Veiller au bon fonctionnement des installations sportives
- Ramasser quotidiennement des détritus aux abords et à l’intérieur du complexe
- Saler et déneiger en cas d’averses neigeuses/ verglas
4 Surveillance des installations :
- Faire respecter le règlement intérieur et les horaires
- Contrôler l’ouverture et la fermeture de l’installation
- Assurer l’extinction des lumières
- Contrôler les allées et venues
- Assurer la distribution et récupération des clés
- Signaler les dysfonctionnements
- S’assurer après chaque cours que les usagers n’aient rien oublié/ dégradé
- S’assurer que les issues de sorties soient dégagées
5 Logistique :
- Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles
- Assurer la remise de clé pour le matériel sollicité par les clubs
- Assurer la mise en tapis et remise en état des structures
Profils recherchés
COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE :
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Savoir lire et écrire
Savoir passer les appels d’urgence
Savoir répondre au téléphone
Connaître les règles d’hygiène et propreté
Connaître des règles de sécurité
Savoir prodiguer les premiers secours
Savoir-faire (capacités, expérience)
Avoir des bases en serrurerie, peinture, plomberie et électricité
Connaître les fonctionnements des alarmes
Savoir rendre compte à l’oral et par écrit (rapport)
Savoir-être (qualités personnelles)
Savoir travailler en autonomie
Sens du service public
Sens du relationnel
Être polyvalent
Être organiser et rigoureux
Être disponible
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Savoir lire et écrire
Savoir passer les appels d’urgence
Savoir répondre au téléphone
Connaître les règles d’hygiène et propreté
Connaître des règles de sécurité
Savoir prodiguer les premiers secours
Savoir-faire (capacités, expérience)
Avoir des bases en serrurerie, peinture, plomberie et électricité
Connaître les fonctionnements des alarmes
Savoir rendre compte à l’oral et par écrit (rapport)
Savoir-être (qualités personnelles)
Savoir travailler en autonomie
Sens du service public
Sens du relationnel
Être polyvalent
Être organiser et rigoureux
Être disponible
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Contact
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.