ATSEM (h/f)
Offre n° O093240327001419
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (h/f)".
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, aide au repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
Lors des vacances scolaires :
- Participer à l’entretien des locaux CDL et à la distribution des repas
- Accompagner les animateurs lors des sorties à Pamfou ou Champs sur Marne pour la distribution des repas et la remise au propre des locaux
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, aide au repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
Lors des vacances scolaires :
- Participer à l’entretien des locaux CDL et à la distribution des repas
- Accompagner les animateurs lors des sorties à Pamfou ou Champs sur Marne pour la distribution des repas et la remise au propre des locaux
Profils recherchés
PROFIL
Savoir :
- Etre diplômé du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ou être titulaire du concours d’ATSEM.
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes d’hygiène et de sécurité.
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité morale et affective des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir lire les notices des produits utilisés
Savoir-être :
- Ecouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer.
- Disposer d’un sens de l’organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
Savoir :
- Etre diplômé du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ou être titulaire du concours d’ATSEM.
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes d’hygiène et de sécurité.
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
Savoir-faire :
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité morale et affective des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir lire les notices des produits utilisés
Savoir-être :
- Ecouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer.
- Disposer d’un sens de l’organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
0148965000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.