Un technicien ou une technicienne patrimoine et maintenance 15037-24
Offre n° O093240328000299
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
En liaison avec la Cheffe de Service et le second technicien, établir le programme pluriannuel des travaux et assurer le suivi de certains chantiers de recouvrements ou de désamiantages. Suivi et mise à jour du tableau de bord des travaux ainsi que les fiches lycées et les DTA des établissements concernés.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine immobilier des lycées. Instruire les demandes de travaux des services techniques territoriaux.
Analyser les diagnostics et états de conservation. Apporter un conseil aux services opérationnels.
Analyser les demandes émises par les services techniques territoriaux, préparer et participer aux visites de chantier.
Gestion des travaux réalisés avec les marchés accords-cadres (devis-BC-factures-réception)
Rédaction rapports, comptes rendus, notes.
MISSION 2 : Mise à jour des fiches lycées et des dossiers techniques amiante des établissements concernés par les travaux liés à la présence d’amiante. Suivi et mise à jour des tableaux de bord
Mettre à jour des fiches lycées et des DTA. Suivre et mettre à jour des tableaux de bord et bases de données.
MISSION 3 : Collaborer à la gestion des situations d’urgence - Mettre en œuvre les travaux
correctifs.
Gérer les diagnostics et les mesures d'urgence en lien avec les partenaires extérieurs (lycées, opérateurs, entreprises)
Examiner et instruire les dossiers avec travaux correctifs
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Participation à l’élaboration des marchés (prestations intellectuelles et travaux) passation et attribution.
Participation à l’élaboration des pièces techniques
Participation à la rédaction des RAO.
Assurer la veille technique et réglementaire.
Analyser les diagnostics et états de conservation. Apporter un conseil aux services opérationnels.
Analyser les demandes émises par les services techniques territoriaux, préparer et participer aux visites de chantier.
Gestion des travaux réalisés avec les marchés accords-cadres (devis-BC-factures-réception)
Rédaction rapports, comptes rendus, notes.
MISSION 2 : Mise à jour des fiches lycées et des dossiers techniques amiante des établissements concernés par les travaux liés à la présence d’amiante. Suivi et mise à jour des tableaux de bord
Mettre à jour des fiches lycées et des DTA. Suivre et mettre à jour des tableaux de bord et bases de données.
MISSION 3 : Collaborer à la gestion des situations d’urgence - Mettre en œuvre les travaux
correctifs.
Gérer les diagnostics et les mesures d'urgence en lien avec les partenaires extérieurs (lycées, opérateurs, entreprises)
Examiner et instruire les dossiers avec travaux correctifs
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Participation à l’élaboration des marchés (prestations intellectuelles et travaux) passation et attribution.
Participation à l’élaboration des pièces techniques
Participation à la rédaction des RAO.
Assurer la veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments.
- Maîtriser les règles des marchés publics.
- Expérience de la règlementation Amiante et plomb souhaitée (formation possible assurée en interne et externe).
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Notion d'études de prix et d'organisation des chantiers de travaux.
- maîtrise outils bureautique (EXCEL, WORD, ACCESS) - Notion logiciel AUTOCAD et MS PROJECT
- Planification - Gestion des dossiers / classement.
Savoir-être :
- Pondération et sens du dialogue (mission de représentation dans les lycées)
- Discrétion
- Capacité à rendre compte
- capacité d'apprendre
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bonne connaissance tous corps d’état de la construction de bâtiments.
- Maîtriser les règles des marchés publics.
- Expérience de la règlementation Amiante et plomb souhaitée (formation possible assurée en interne et externe).
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Notion d'études de prix et d'organisation des chantiers de travaux.
- maîtrise outils bureautique (EXCEL, WORD, ACCESS) - Notion logiciel AUTOCAD et MS PROJECT
- Planification - Gestion des dossiers / classement.
Savoir-être :
- Pondération et sens du dialogue (mission de représentation dans les lycées)
- Discrétion
- Capacité à rendre compte
- capacité d'apprendre
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.