Responsable administratif et financier (h/f)
Offre n° O093240328001361
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Action Culturelle est composée de 78 agents et de quatre entités, un conservatoire à rayonnement communal, un centre des sciences et des arts, une serre pédagogique et un service archives et valorisation du patrimoine. Trois médiathèques, gérées par Plaine Commune, participent également à la vie culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion administrative de l'établissement (gestion du courrier, suivi des conventions, rédaction des délibérations, suivi de la demande de classement CRC) ;
* Contrôler la gestion financière de l'établissement ;
* Elaborer le budget en lien avec le directeur ;
* Gérer le suivi de la commande publique ;
* Encadrer une équipe de 7 agents (agents administratifs et techniques) ;
* Gérer la coordination administrative et logistique des activités (manifestations dans et hors les murs, ...) ;
* Organiser l'accueil des usagers et aussi des publics lors d'évènements particuliers ;
* Être régisseur titulaire de la régie de recettes et mandataire suppléant de la régie d'avance ;
* Participer aux conseils pédagogiques et réunions (plénières, équipe, direction,...) ;
* Accompagner le directeur dans l'élaboration des dossiers structurants de l'établissement (projet d'établissement, règlements, ...) ;
* Assurer une veille sur le bâtiment (château classé) ;
* Accompagner les équipes lors des manifestations de l'établissement.
* Contrôler la gestion financière de l'établissement ;
* Elaborer le budget en lien avec le directeur ;
* Gérer le suivi de la commande publique ;
* Encadrer une équipe de 7 agents (agents administratifs et techniques) ;
* Gérer la coordination administrative et logistique des activités (manifestations dans et hors les murs, ...) ;
* Organiser l'accueil des usagers et aussi des publics lors d'évènements particuliers ;
* Être régisseur titulaire de la régie de recettes et mandataire suppléant de la régie d'avance ;
* Participer aux conseils pédagogiques et réunions (plénières, équipe, direction,...) ;
* Accompagner le directeur dans l'élaboration des dossiers structurants de l'établissement (projet d'établissement, règlements, ...) ;
* Assurer une veille sur le bâtiment (château classé) ;
* Accompagner les équipes lors des manifestations de l'établissement.
Profils recherchés
* S'impliquer dans la gestion d'un équipement culturel ;
* Avoir une connaissance de la fonction publique ;
* Sens aigu du service public ;
* Goût pour le travail en équipe ;
* Etre rigoureux et réactif ;
* Qualités relationnelles, d'écoutes et de communication ;
* Savoir manager et dynamiser une équipe
Contraintes liées au poste : Grande disponibilité/ Travail en soirée et/ou week-end selon les périodes. Pic d'activité en mai-juin et septembre
* Avoir une connaissance de la fonction publique ;
* Sens aigu du service public ;
* Goût pour le travail en équipe ;
* Etre rigoureux et réactif ;
* Qualités relationnelles, d'écoutes et de communication ;
* Savoir manager et dynamiser une équipe
Contraintes liées au poste : Grande disponibilité/ Travail en soirée et/ou week-end selon les périodes. Pic d'activité en mai-juin et septembre
Contact
Contact
0149456789
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/z7gwqnj41qbpjrak-une-responsable-de-lunite-administrative?partner=174
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.