Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité (DNPB) fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle est chargée de l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'espaces verts, de paysage et de biodiversité.
Cette politique s'organise en quatre axes principaux :
Développer le réseau d'espaces verts publics, au travers notamment de la gestion des parcs départementaux mais aussi du soutien aux projets portés par d'autres acteurs publics ;
Développer le lien entre les parcs et la ville, en créant des liaisons vertes, pour faire émerger une trame composée de liaisons douces et de corridors écologiques ;
Intégrer la biodiversité au développement de la Seine-Saint-Denis, en améliorant la connaissance et la prise en compte de cette biodiversité dans les projets et dans les pratiques de gestion des espaces verts ;
Développer la qualité de l'accueil dans les parcs, à travers la mise en vie des parcs pour les 6 millions de visiteurs annuels.
Pour répondre à ces objectifs, la Direction assure directement l'accueil, la gestion et le développement des parcs départementaux (750 hectares en 2008) ; elle entretient les espaces extérieurs des propriétés départementales (près de 250 sites) ainsi que les 20 000 arbres d'alignement le long des rues départementales. Elle soutient le développement de parcs municipaux, intercommunaux et régionaux. Elle conçoit et organise des actions d'éducation à l'environnement s'appuyant sur les parcs départementaux. Elle assure l'animation de l'Observatoire Départemental de la Biodiversité Urbaine et pilote, avec les partenaires communaux et régionaux, l'élaboration du Document d'Objectifs des 14 entités du site "Natura 2000 Seine-Saint-Denis".
Au sein d'une équipe d'adjoints techniques de différents corps d'état (menuiserie, métallerie, peinture, maçonnerie, mécanique) l'agent polyvalent sera mobilisé en tant qu'appui logistique pour la régie atelier de la DNPB.  Cette dernière est en charge de réaliser les travaux urgents, notamment de mise en sécurité de tout équipement dangereux, et des travaux nécessitant une technicité particulière sur les équipements des parcs départementaux, sur les espaces extérieurs des propriétés départementales, des établissements sociaux et des collèges départementaux.

Assurer la maintenance du mobilier et équipement dans les parcs, les espaces extérieurs des crèches et des collèges
Sécuriser les équipements dangereux sur les parcs
Effectuer les travaux en toute sécurité suite aux demandes d'intervention
Mettre en place le matériel et les équipements nécessaires aux manifestations
Déterminer les fournitures nécessaires aux réparations et entretiens
Soutenir les travaux de la Régie " Ateliers " en charge des travaux réalisés directement par les agents du Département
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
- Jusqu'à 60 jours de congés : 25 congés annuels (+2 jours de fractionnement) et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
- Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,
- CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances,
- Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,
- Accès à une importante offre de sport variée,
- Participation à la mutuelle et prévoyance.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Diplôme ou niveau requis : CAP 
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