Agent de développement local (h/f)
Offre n° O093240401379271
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montfermeil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Remboursement des transports à 50%
* Pool de véhicule
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Remboursement des transports à 50%
* Pool de véhicule
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison de l'Habitat, sous l'autorité de la responsable de l'équipement, vous participez à la mise en oeuvre du projet en réalisant les missions suivantes :
* Concevoir, mettre en oeuvre, et assurer le suivi et le reporting des animations répondant aux orientations inscrites dans la convention, en lien avec les partenaires (bailleurs, communes, associations, opérateurs) et avec l'appui de l'animateur de secteur,
* Participer à la recherche de nouveaux partenaires (associations, opérateurs, financeurs),
* Assurer la veille technique et sociale sur le terrain, en binôme avec l'animateur de secteur,
* Accompagner les collectifs d'habitants : identifier les personnes ressources et fournir un appui aux amicales de locataires,
* Assurer l'accueil et l'orientation des publics, en veillant au respect des amplitudes horaires.
Vous êtes également une ressource au sein de l'équipe de la Maison de l'Habitat en vous voyant confié les responsabilités ci-dessous :
* Participer aux instances locales de la gestion urbaine et sociale de proximité : réunions de suivi communales et instances inter bailleurs,
* Elaborer et diffuser des documents de capitalisation des bonnes pratiques et des projets innovants.
* Concevoir, mettre en oeuvre, et assurer le suivi et le reporting des animations répondant aux orientations inscrites dans la convention, en lien avec les partenaires (bailleurs, communes, associations, opérateurs) et avec l'appui de l'animateur de secteur,
* Participer à la recherche de nouveaux partenaires (associations, opérateurs, financeurs),
* Assurer la veille technique et sociale sur le terrain, en binôme avec l'animateur de secteur,
* Accompagner les collectifs d'habitants : identifier les personnes ressources et fournir un appui aux amicales de locataires,
* Assurer l'accueil et l'orientation des publics, en veillant au respect des amplitudes horaires.
Vous êtes également une ressource au sein de l'équipe de la Maison de l'Habitat en vous voyant confié les responsabilités ci-dessous :
* Participer aux instances locales de la gestion urbaine et sociale de proximité : réunions de suivi communales et instances inter bailleurs,
* Elaborer et diffuser des documents de capitalisation des bonnes pratiques et des projets innovants.
Profils recherchés
Connaissances et niveau universitaire:
Bac+3 : gestion urbaine, développement local, intervention sociale, sciences politiques,
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que de l'environnement de la politique de la ville, du logement social et de la gestion urbaine et sociale de proximité (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs)
Permis B obligatoire.
Savoir-être : Réactivité, autonomie, anticipation, organisation, et qualités relationnelles et d'écoute. Esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Goût pour les actions de terrain, qualité rédactionnelle et capacité à rendre compte.
Bac+3 : gestion urbaine, développement local, intervention sociale, sciences politiques,
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que de l'environnement de la politique de la ville, du logement social et de la gestion urbaine et sociale de proximité (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs)
Permis B obligatoire.
Savoir-être : Réactivité, autonomie, anticipation, organisation, et qualités relationnelles et d'écoute. Esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Goût pour les actions de terrain, qualité rédactionnelle et capacité à rendre compte.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.