Aide-soignante (h/f)
Offre n° O093240404000978
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAGNY
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du de la Direction des ressources humaines, le service carrière-paye assure le suivi et le contrôle de la paye et la carrière des agents dans le respect des procédures de contrôles mises en place en vue d’assurer la régularité de la carrière tant au niveau des agents que dans la globalité des dossiers complexes et accompagner les gestionnaires dans la compréhension et le respect de ces procédures dans l’optique de continuité de service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de l’infirmière du SSIAD, et l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD,
- Réaliser des soins courants, des soins d’hygiène et de confort à la personne : toilette au lit, douche, distribution de médicaments préalablement préparés par l’infirmière dans un pilulier, prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés,
- Respecter les protocoles d’hygiène et de qualité des soins,
- Aider et accompagner lors des activités quotidiennes du sénior : aide au lever, transfert, aide à l’habillage, aide à la marche,
- Etre responsable de l’environnement immédiat du patient alité,
- Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne (prise de température, du pouls, surveillance de la courbe de poids),
- Etre attentive de toute modification de l’état du patient,
- Aider et soutenir psychologiquement le patient et son entourage,
- Transmettre au service, par écrit et par oral, les observations et les informations utiles pour maintenir la continuité des soins et une relation de qualité avec les patients,
- Suivre le planning d’activités pour la semaine selon les directives du service,
- Assister aux réunions de service.
- Réaliser des soins courants, des soins d’hygiène et de confort à la personne : toilette au lit, douche, distribution de médicaments préalablement préparés par l’infirmière dans un pilulier, prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés,
- Respecter les protocoles d’hygiène et de qualité des soins,
- Aider et accompagner lors des activités quotidiennes du sénior : aide au lever, transfert, aide à l’habillage, aide à la marche,
- Etre responsable de l’environnement immédiat du patient alité,
- Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne (prise de température, du pouls, surveillance de la courbe de poids),
- Etre attentive de toute modification de l’état du patient,
- Aider et soutenir psychologiquement le patient et son entourage,
- Transmettre au service, par écrit et par oral, les observations et les informations utiles pour maintenir la continuité des soins et une relation de qualité avec les patients,
- Suivre le planning d’activités pour la semaine selon les directives du service,
- Assister aux réunions de service.
Profils recherchés
Compétences
- Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (D.E.A.S) ou diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (D.P.A.S)
- Connaissance des règles de prévention, d’hygiène, de propreté et de sécurité
- Posséder une expérience professionnelle auprès des personnes âgées
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Etre capable d’intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité
- Etre capable de créer une relation de confiance avec les patients
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication
- Savoir s’adapter aux changements
- Savoir faire face aux situations d’urgence et gérer les situations de conflits ou de tension
Particularités du poste : indispensable d’être titulaire du permis B et de posséder un véhicule
Horaires du poste : du lundi au vendredi ainsi que les soirées, les week-end et les jours fériés par roulement – 37 heures par semaine par cycle de 74 heures sur une période de deux semaines.
- Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (D.E.A.S) ou diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (D.P.A.S)
- Connaissance des règles de prévention, d’hygiène, de propreté et de sécurité
- Posséder une expérience professionnelle auprès des personnes âgées
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Etre capable d’intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité
- Etre capable de créer une relation de confiance avec les patients
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication
- Savoir s’adapter aux changements
- Savoir faire face aux situations d’urgence et gérer les situations de conflits ou de tension
Particularités du poste : indispensable d’être titulaire du permis B et de posséder un véhicule
Horaires du poste : du lundi au vendredi ainsi que les soirées, les week-end et les jours fériés par roulement – 37 heures par semaine par cycle de 74 heures sur une période de deux semaines.
Contact
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.