Chargé de suivi et de l'animation dela fonction consultative communale (h/f)
Offre n° O093240404001178
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION
Sous la direction du directeur du pôle Médiation et prévention, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de conseil consultatif communal. Vous mettez en place, gérez et animez les conseils de quartiers, le conseil des enfants, le conseil des jeunes, le conseil des sages et la commission d’accessibilité et du handicap.
Sous la direction du directeur du pôle Médiation et prévention, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de conseil consultatif communal. Vous mettez en place, gérez et animez les conseils de quartiers, le conseil des enfants, le conseil des jeunes, le conseil des sages et la commission d’accessibilité et du handicap.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Vous organisez et animez les réunions, ateliers et groupes en collaboration avec le cabinet et les services municipaux. Vous assurez le lien entre les conseillers de quartiers et l’ensemble des partenaires internes comme externes afin de contribuer à la conception des projets demandés par les conseils de quartiers. Vous accompagnez la mise en œuvre de ces projets à l’aide d’un appui technique, opérationnel ou logistique selon le besoin. Vous élaborez, rédigez et assurez le suivi des documents administratifs, juridiques, financiers, techniques ou réglementaires nécessaires dans votre champ d’intervention. Vous assurez la gestion des budgets participatifs.
Vous organisez et animez les réunions, ateliers et groupes en collaboration avec le cabinet et les services municipaux. Vous assurez le lien entre les conseillers de quartiers et l’ensemble des partenaires internes comme externes afin de contribuer à la conception des projets demandés par les conseils de quartiers. Vous accompagnez la mise en œuvre de ces projets à l’aide d’un appui technique, opérationnel ou logistique selon le besoin. Vous élaborez, rédigez et assurez le suivi des documents administratifs, juridiques, financiers, techniques ou réglementaires nécessaires dans votre champ d’intervention. Vous assurez la gestion des budgets participatifs.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance de l’animation de territoire et de la démocratie participative
Maitrise de la communication orale devant un public
Appétence pour le service public
PROFIL
· Formation dans le domaine du développement durable, de l’ingénierie d’animation ou du développement local
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux
· Poste permanent – 39h hebdomadaires, à pourvoir dès que possible
· Présence occasionnellement requise le samedi et en soirée
Connaissance de l’animation de territoire et de la démocratie participative
Maitrise de la communication orale devant un public
Appétence pour le service public
PROFIL
· Formation dans le domaine du développement durable, de l’ingénierie d’animation ou du développement local
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux
· Poste permanent – 39h hebdomadaires, à pourvoir dès que possible
· Présence occasionnellement requise le samedi et en soirée
Contact
Contact
0148505300
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.