DGA Ville Educative
Offre n° O093240404001485
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE SEC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au DGS et en lien avec les élus délégués, vous pilotez la conception
et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune dans les secteurs des Affaires culturelles et archives, de l'éducation, de la jeunesse et des sports.
Au sein d'une DGA répartie en 4 directions vous animez les équipes et développez le travail en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité, en cohérence avec le Projet Educatif Global, pour lequel un.e chargé.e de mission vous est rattaché.e.
Vous représentez votre champ d'intervention au sein de la collectivité, aux côtés des élus et auprès des acteurs et partenaires.
Collaborateur/collaboratrice du DGS, vous participez au collectif de direction générale.
et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune dans les secteurs des Affaires culturelles et archives, de l'éducation, de la jeunesse et des sports.
Au sein d'une DGA répartie en 4 directions vous animez les équipes et développez le travail en transversalité avec l'ensemble des directions de la collectivité, en cohérence avec le Projet Educatif Global, pour lequel un.e chargé.e de mission vous est rattaché.e.
Vous représentez votre champ d'intervention au sein de la collectivité, aux côtés des élus et auprès des acteurs et partenaires.
Collaborateur/collaboratrice du DGS, vous participez au collectif de direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Définition des Orientations stratégiques :
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’Education, jeunesse, sports et Affaires Culturelles et archives
• Piloter les projets transversaux et complexes
• Traduire les orientations politiques, en plans d'actions, projets et programmes,
• Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention,
Pilotage opérationnel et coordination des équipes :
• Coordonner les activités de l’ensemble des directions
• Développer une culture transversale et partagée et promouvoir les politiques éducatives au sens large
• Superviser l'élaboration et l'exécution du budget des directions en lien avec les directeurs
Établissement et mise en œuvre de partenariats :
• Favoriser la mise en œuvre et développer les partenariats avec le tissu associatif local,
• Développer et contrôler la mise en œuvre du volet éducatif dans le champ de la convention territoriale globale
• Contrôler l’exécution de cette convention en lien étroit avec la CAF.
• Assurer un partenariat qualitatif et protecteur pour la ville avec ses satellites (syndicale,restauration,régie théâtre)
• Étaler et optimiser les mutualisations avec l’EPT Est-Ensemble
Missions secondaires :
Représentation de la ville au sein des instances et des partenaires.
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’Education, jeunesse, sports et Affaires Culturelles et archives
• Piloter les projets transversaux et complexes
• Traduire les orientations politiques, en plans d'actions, projets et programmes,
• Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention,
Pilotage opérationnel et coordination des équipes :
• Coordonner les activités de l’ensemble des directions
• Développer une culture transversale et partagée et promouvoir les politiques éducatives au sens large
• Superviser l'élaboration et l'exécution du budget des directions en lien avec les directeurs
Établissement et mise en œuvre de partenariats :
• Favoriser la mise en œuvre et développer les partenariats avec le tissu associatif local,
• Développer et contrôler la mise en œuvre du volet éducatif dans le champ de la convention territoriale globale
• Contrôler l’exécution de cette convention en lien étroit avec la CAF.
• Assurer un partenariat qualitatif et protecteur pour la ville avec ses satellites (syndicale,restauration,régie théâtre)
• Étaler et optimiser les mutualisations avec l’EPT Est-Ensemble
Missions secondaires :
Représentation de la ville au sein des instances et des partenaires.
Profils recherchés
Connaissances :
Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, du cadre réglementaire
Connaissances souhaitées en matières budgétaire et statutaire
Connaissances des politiques publiques de secteur
Savoir-faire technique et méthodologie :
Capacité à proposer et développer des outils de pilotage et d'analyse
Esprit d'analyse et capacités de synthèse, qualités rédactionnelles
Aisance dans l'animation de réunion, l'utilisation d'outils collaboratifs
Qualités managériales,
Capacités à travailler en mode projet et en équipe,
Capacité à innover
Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication
Disponibilité, sens de l'initiative et capacité d'adaptation au changement
Force de propositions et d'innovation
• Issu.e d'une formation supérieure, catégorie A ou A+, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité locale.
Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, du cadre réglementaire
Connaissances souhaitées en matières budgétaire et statutaire
Connaissances des politiques publiques de secteur
Savoir-faire technique et méthodologie :
Capacité à proposer et développer des outils de pilotage et d'analyse
Esprit d'analyse et capacités de synthèse, qualités rédactionnelles
Aisance dans l'animation de réunion, l'utilisation d'outils collaboratifs
Qualités managériales,
Capacités à travailler en mode projet et en équipe,
Capacité à innover
Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication
Disponibilité, sens de l'initiative et capacité d'adaptation au changement
Force de propositions et d'innovation
• Issu.e d'une formation supérieure, catégorie A ou A+, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité locale.
Contact
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.