Inspecteur hygiène salubrité (h/f)

Offre n° O093240408000397
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Rosny-sous-Bois
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contrôle de la salubrité :
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche
Effectuer des tours de ville afin de relever les dépôts sauvages
Rédiger des rapports de visite et des courriers
Assurer le suivi et la relance des dossiers
Mettre en place et suivre des procédures d’insalubrité avec l’ARS
Mettre en place des procédures de fermeture administrative des commerces de bouche ne respectant pas les normes d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle de la salubrité :
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche
Effectuer des tours de ville afin de relever les dépôts sauvages
Rédiger des rapports de visite et des courriers
Assurer le suivi et la relance des dossiers
Mettre en place et suivre des procédures d’insalubrité avec l’ARS
Mettre en place des procédures de fermeture administrative des commerces de bouche ne respectant pas les normes d’hygiène.
Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d’assainissement de la commune (courriers d’information à la population et aux bailleurs, demandes d’intervention auprès de prestataires, distribution de raticide, suivi des entreprises prestataires…)
Organiser des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures…).
Organiser la gestion des animaux morts et errants.
Assurer la gestion des pigeonniers implantés par la ville.
Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l’exécution des obligations règlementaires…).
Profils recherchés
• Connaissances :
Avoir des connaissances dans le bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…)
Connaître les règlementations sanitaires départementales et environnementales
Avoir des connaissances relatives au code civil, code général des collectivités territoriales, code de la santé publique, code de la construction et de l’habitation, code pénal

• Compétences techniques :
Savoir prioriser les urgences
Se tenir informer des évolutions réglementaires
Savoir se conformer aux procédures
Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, comptes rendus, notes)

• Compétences comportementales :
Faire preuve de réactivité
Etre organisé
Avoir le sens de l’observation et du détail

Être titulaire d'un diplôme (Bac+2) Hygiène Environnement
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.