Le facilitateur de clauses d'insertion est un assistant à maitrise d'ouvrage " insertion " qui tient un rôle central dans le bon fonctionnement du dispositif de la clause sociale.
A ce titre, il a pour mission d'initier, d'accompagner et de suivre la mise en place et en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics au niveau local afin de favoriser l'insertion et l'emploi. Sa fonction confirme un ancrage vers la professionnalisation et la lutte contre l'exclusion des individus. Cette promotion et volet social passe par des actions de sensibilisations, de communication, d'accompagnement et de contrôle vers les différents acteurs de l'insertion.

Mission : Construction et animation du partenariat territorial en faveur des clauses sociales :
assure le suivi et l'animation du dispositif de gestion des clauses d'insertion, contribue à la construction de l'offre d'insertion sur le territoire et à sa mise en œuvre :
- Élaboration, rédaction des procédures et outils nécessaires à la constitution d'un réseau des acheteurs et des entreprises socialement responsables reposant sur un dispositif coordonné de gestion et de promotion des clauses sociales (stratégies, Charte d'insertion, fiche de prises d'offre, reporting...) ;
- Contribution au développement et à l'inscription dans un réseau des personnes ressources sur le territoire afin de favoriser l'échange d'informations et la diffusion des bonnes pratiques;
- Mobilisation des outils et services appropriés de manière à faciliter la proposition et l'embauche de candidats : montage des actions de formation préalable à l'embauche, mobilisation de l'offre de service du territoire ;
- Concertation avec la coordination départementale des clauses sociales, la future Antenne Locale d'Insertion (ALI), le Service Emploi de l'EPT Paris-Terres-d'Envol, la Mission Locale Territoriale (MLT), le Pôle Emploi, les prescripteurs publics en insertion ;
- Développe les liens entre les entreprises " classiques " du secteur marchand et les acteurs locaux de l'IAE ;
- Organisation des actions d'information et de communication en faveur des clauses sociales (auprès des acheteurs publics, des entreprises, des acteurs de l'économie sociale et solidaire, des organismes socio-professionnels et consulaires)
- Participe activement à l'élaboration d'outils et autres supports de communication destinés à la promotion des clauses sociales d'insertion auprès des partenaires externes
- Participation à l'évaluation du dispositif

Mission : Conseil au service marché public de la collectivité et aux maîtres d'ouvrage volontaires dans la mise en œuvre de la clause sociale d'insertion, en apportant son expertise afin de favoriser les conditions de prise en compte des clauses sociales
- Identification des marchés pouvant intégrer les clauses d'insertion ;
- Définition de la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion;
- Contribution à la rédaction des appels d'offre ;
- Qualification et quantification des heures d'insertion ;
- Participation aux réunions de mise au point des marchés contenant des clauses sociales ;
- Évaluation de l'impact de la démarche d'insertion/rédaction des rapports de réalisation ;
- Contribution à l'élaboration d'une offre de service d'insertion adaptée aux besoins en métiers et compétences induits par l'exécution des marchés ;
- Alimentation de l'outil Up Clause ;
- Évaluation du dispositif par la vérification des engagements pour le compte des maîtres d'ouvrage adhérant à la démarche commune et par la réalisation de procédures de suivi et d'évaluation (comité, tableaux de bord, bilans d'activité...).

Mission : Identification et accompagnement des publics éligibles, notamment les BRSA
- Identifier le public susceptible de bénéficier du dispositif Clause Insertion avec le réseau des partenaires : constitution d'une CV thèque
- Organiser des informations-collectives à destination des publics éligibles à la clause d'insertion orientés par les partenaires prescripteurs
- Repérer et mobiliser les publics ainsi qu'assurer leur mise en relation avec les structures SIAE et les entreprises
- Orienter le public vers des étapes de mobilisation : action de pré-qualification ou de sensibilisation aux métiers
- Suivre les bénéficiaires de la Clause Insertion en appui de l'accompagnement par la structure d'orientation
- Mettre en œuvre, actualiser et suivre les parcours dans le logiciel dévolu
- Évaluer les parcours, détecter les besoins en compétences du public
- Évaluer les sorties

Mission : Information, accompagnement et contrôle des entreprises
- Pour le compte de la collectivité, informe et accompagne les entreprises dans la mise en œuvre des clauses sociales :
- Aide au choix des modalités de mise en œuvre des clauses d'insertion ;
- Repérage et mobilisation des publics en lien avec les antennes locales d'insertion du Département, le Pôle Emploi, la Mission Locale Territoriale, l'EPT, et les structures de placement (ETT, ETTI,
- GEIQ), ainsi que toute autre structure d'insertion ;
- Suivi de la conformité qualitative et quantitative

Savoirs
- Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion notamment de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle
- Accompagnement des publics éligibles/éloignés de l'emploi
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Commande publique

Savoirs faire
- Ingénierie de projets
- Animation de partenariats et de réseaux
- Veille juridique, économique et sociale
- Maitrise des outils bureautiques de type Excel et/ou le logiciel de gestion des clauses sociales

Savoir être
- Développer, suivre et évaluer des activités en lien avec le responsable hiérarchique
- Etre force de proposition
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme
- Qualités relationnelles et appétence pour le travail en équipe
- Capacité à argumenter, négocier