Inspecteur de salubrité- Hygiène et sécurité de l'habitat (h/f)
Offre n° O093240415000435
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pré-Saint-Gervais
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville du Pré Saint-Gervais vous propose de rejoindre sa direction Urbanisme - Habitat - Attractivité Commerciale et Artisanale et de participer à sa mission de lutte contre l'habitat indigne.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contrôlez les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité, vous poursuivez la mise en place et suivez le permis de louer, et vous participez à l'animation de la politique locale de l'habitat.
Assurer le contrôle des règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité :
- Instruire, traiter et suivre les plaintes des administrés ;
- Conduire les procédures de salubrité et de péril,
- Mettre en œuvre les opérations de prévention en matière de lutte contre les pollutions et les nuisances d'origine diverses ;
- Organiser les visites techniques, consulter des experts, établir les rapports et proposer des solutions opérationnelles ;
- Participer aux commissions de sécurité des établissements d'hébergement.
Assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif du Permis de louer :
- Poursuivre la mise en place du dispositif d'autorisation et de déclaration (application au 1er septembre 2024) ;
- Assurer la gestion administrative des demandes d'autorisation ;
- Assurer la visite des logements, rédiger le rapport de visite et l'arrêté de décision ;
- Elaborer et diffuser une communication adaptée aux différents publics/acteurs.
- Assurer une veille du parc locatif.
Animer la politique locale de l'habitat :
- Représenter la collectivité auprès des acteurs locaux de l'habitat;
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de lutte contre les marchands de sommeil;
- Mettre en œuvre les actions locales de santé publique et de santé environnementale liées à l'habitat;
- Repérer et assurer le suivi des immeubles relevant de l'habitat indigne.
Assurer le contrôle des règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité :
- Instruire, traiter et suivre les plaintes des administrés ;
- Conduire les procédures de salubrité et de péril,
- Mettre en œuvre les opérations de prévention en matière de lutte contre les pollutions et les nuisances d'origine diverses ;
- Organiser les visites techniques, consulter des experts, établir les rapports et proposer des solutions opérationnelles ;
- Participer aux commissions de sécurité des établissements d'hébergement.
Assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif du Permis de louer :
- Poursuivre la mise en place du dispositif d'autorisation et de déclaration (application au 1er septembre 2024) ;
- Assurer la gestion administrative des demandes d'autorisation ;
- Assurer la visite des logements, rédiger le rapport de visite et l'arrêté de décision ;
- Elaborer et diffuser une communication adaptée aux différents publics/acteurs.
- Assurer une veille du parc locatif.
Animer la politique locale de l'habitat :
- Représenter la collectivité auprès des acteurs locaux de l'habitat;
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de lutte contre les marchands de sommeil;
- Mettre en œuvre les actions locales de santé publique et de santé environnementale liées à l'habitat;
- Repérer et assurer le suivi des immeubles relevant de l'habitat indigne.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'une formation minimum BAC+2 dans les domaines de l'Hygiène, la Sécurité, l'Environnement, l'immobilier ou le bâtiment, vous disposez " idéalement " d'une expérience dans le domaine du poste;
Vous détenez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs intervenant dans le domaine de l'habitat, des procédures administratives, de la règlementation et techniques en matière en matière de sécurité et de salubrité (CCH, CSP, RSD...), ainsi que des techniques du bâtiment
Vous détenez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs intervenant dans le domaine de l'habitat, des procédures administratives, de la règlementation et techniques en matière en matière de sécurité et de salubrité (CCH, CSP, RSD...), ainsi que des techniques du bâtiment
Contact
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.