Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093240418001389
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUJOURS
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du multi-accueil municipal "Au paradis des bambins" (70 berceaux), sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous concevez et conduisez l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
Vous êtes le relais d'information entre l'équipe et la direction.
En cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, vous assurez le bon fonctionnement de la structure (continuité de direction).
Vous êtes le relais d'information entre l'équipe et la direction.
En cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, vous assurez le bon fonctionnement de la structure (continuité de direction).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
=> Participer au bon fonctionnement de la structure :
- Vous suivez les enfants dans leurs évolutions et vérifiez que les activités proposées sont adaptées,
- Vous prenez des initiatives auprès de l'équipe et les justifiez,
- Vous avez une autorité de compétence auprès de vos collègues,
- Vous impulsez le dynamisme, favorisez l'esprit d'entraide et l'esprit d'équipe,
- Vous initiez des projets et les menez à bien, notamment avec des partenaires sollicités par vos soins,
- Vous animez des réunions en direction des parents et des collègues,
- Vous prenez part au budget (recensez les besoins auprès des équipes...).
=> Auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe :
- Vous accueillez chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire,
- Vous observez chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe,
- Vous favorisez le développement harmonieux des enfants en aménageant l'espace en fonction de l'évolution du groupe, en accompagnant les enfants vers l'autonomie et la confiance en eux, en proposant des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et en partenariat avec d'autres organismes,
- Vous développez une démarche de prévention précoce (maltraitance, enfants en difficulté, retards de développement...).
=> Auprès de l'équipe :
- Vous assurez un rôle de responsabilité éducative (suivez la mise en œuvre du projet éducatif, impulsez des projets, impulsez une dynamique de travail...),
- Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe ait accès aux informations nécessaires à la qualité de l'accueil et au fonctionnement de la structure,
- Vous accueillez, encadrez et évaluez les stagiaires EJE et supervisez tous les autres stagiaires en lien avec le référent professionnel et la direction.
=> Auprès des familles :
- Vous communiquez avec les familles, êtes à leur écoute, les soutenez dans leur rôle parental,
- Vous les accueillez au moment d'une des premières séparations.
=> Missions administratives :
- Vous assurez la continuité de direction,
- Vous gérez les stocks du matériel éducatif et des produits d'hygiène,
- Vous recevez les demandes de stage, les traitez et organisez le planning des stages, sous l'aval de la direction,
- Vous concevez les feuilles d'appel et les cahiers de transmissions.
Activités secondaires :
En cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, vous assurez le bon fonctionnement de la structure (continuité de direction).
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet aux horaires réguliers et/ou variables permettant d'assurer les ouvertures et fermetures de la structure (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : réouverture de la crèche fin août 2024
=> Participer au bon fonctionnement de la structure :
- Vous suivez les enfants dans leurs évolutions et vérifiez que les activités proposées sont adaptées,
- Vous prenez des initiatives auprès de l'équipe et les justifiez,
- Vous avez une autorité de compétence auprès de vos collègues,
- Vous impulsez le dynamisme, favorisez l'esprit d'entraide et l'esprit d'équipe,
- Vous initiez des projets et les menez à bien, notamment avec des partenaires sollicités par vos soins,
- Vous animez des réunions en direction des parents et des collègues,
- Vous prenez part au budget (recensez les besoins auprès des équipes...).
=> Auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe :
- Vous accueillez chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire,
- Vous observez chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe,
- Vous favorisez le développement harmonieux des enfants en aménageant l'espace en fonction de l'évolution du groupe, en accompagnant les enfants vers l'autonomie et la confiance en eux, en proposant des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et en partenariat avec d'autres organismes,
- Vous développez une démarche de prévention précoce (maltraitance, enfants en difficulté, retards de développement...).
=> Auprès de l'équipe :
- Vous assurez un rôle de responsabilité éducative (suivez la mise en œuvre du projet éducatif, impulsez des projets, impulsez une dynamique de travail...),
- Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe ait accès aux informations nécessaires à la qualité de l'accueil et au fonctionnement de la structure,
- Vous accueillez, encadrez et évaluez les stagiaires EJE et supervisez tous les autres stagiaires en lien avec le référent professionnel et la direction.
=> Auprès des familles :
- Vous communiquez avec les familles, êtes à leur écoute, les soutenez dans leur rôle parental,
- Vous les accueillez au moment d'une des premières séparations.
=> Missions administratives :
- Vous assurez la continuité de direction,
- Vous gérez les stocks du matériel éducatif et des produits d'hygiène,
- Vous recevez les demandes de stage, les traitez et organisez le planning des stages, sous l'aval de la direction,
- Vous concevez les feuilles d'appel et les cahiers de transmissions.
Activités secondaires :
En cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, vous assurez le bon fonctionnement de la structure (continuité de direction).
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet aux horaires réguliers et/ou variables permettant d'assurer les ouvertures et fermetures de la structure (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : réouverture de la crèche fin août 2024
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences requises :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
- Connaissances approfondies du développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant.
- Connaissances de la législation concernant la petite enfance et la protection de l'enfance.
- Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Observer, écouter, évaluer et proposer des solutions.
- Aménager l'espace.
- Se fixer des objectifs et les évaluer
- S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants.
- Travailler avec rigueur.
- Encadrer un groupe d'enfant et leur fixer des limites.
- Rester professionnel sans émettre de jugement.
- Utiliser l'outil informatique.
- Rédiger un compte-rendu.
- Animer une réunion.
Savoir-être :
- S'adapter aux situations.
- Avoir le sens du dialogue.
- Faire évoluer sa pratique, s'auto-évaluer et se remettre en question.
- Être disponible pour les enfants, les familles, l'équipe et la hiérarchie.
- Savoir trouver la bonne distance
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
- Connaissances approfondies du développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant.
- Connaissances de la législation concernant la petite enfance et la protection de l'enfance.
- Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Observer, écouter, évaluer et proposer des solutions.
- Aménager l'espace.
- Se fixer des objectifs et les évaluer
- S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants.
- Travailler avec rigueur.
- Encadrer un groupe d'enfant et leur fixer des limites.
- Rester professionnel sans émettre de jugement.
- Utiliser l'outil informatique.
- Rédiger un compte-rendu.
- Animer une réunion.
Savoir-être :
- S'adapter aux situations.
- Avoir le sens du dialogue.
- Faire évoluer sa pratique, s'auto-évaluer et se remettre en question.
- Être disponible pour les enfants, les familles, l'équipe et la hiérarchie.
- Savoir trouver la bonne distance
Contact
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.