Gardien du centre culturel Nelson Mandela (h/f)
Offre n° O093240419001271
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le centre culturel Nelson Mandela a ouvert ses portes en septembre 2023.
Il comprend : une bibliothèque, une ludothèque, une salle de diffusion (spectacle et cinéma) de 120 places offrant
plusieurs configurations et une scène extérieure en roof-top dédiée à l’accueil de propositions artistiques en plein air.
Sous l'autorité de le.la Régisseur.e général du centre culturel Nelson Mandela, le gardien :
- Assure le gardiennage et l'entretien matériel de l’équipement ;
- Contribue à la logistique du bon déroulement des activités.
- Contribue à la médiation avec les publics dans et aux abords de l’équipement.
Il comprend : une bibliothèque, une ludothèque, une salle de diffusion (spectacle et cinéma) de 120 places offrant
plusieurs configurations et une scène extérieure en roof-top dédiée à l’accueil de propositions artistiques en plein air.
Sous l'autorité de le.la Régisseur.e général du centre culturel Nelson Mandela, le gardien :
- Assure le gardiennage et l'entretien matériel de l’équipement ;
- Contribue à la logistique du bon déroulement des activités.
- Contribue à la médiation avec les publics dans et aux abords de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien, maintenance et surveillance des lieux de programmation
• Sécurisation, médiation et surveillance quotidienne des locaux et de la structure
• Entretien et maintenance des lieux (espaces communs)
• Travaux divers et courants de petite maintenance des matériels et des locaux
• Ouverture et fermeture des portes
• Vérification de la propreté de tous les espaces des salles (bureaux, cuisine, sanitaire)
• Rôle d’alerte en cas de problèmes techniques ou d’incidents
Assistance sur l’intendance et la logistique des activités
• Tâches de soutien à la préparation d’activités
• Accueil et accompagnement technique des associations et services municipaux
• Aide aux missions d’intendance, réception des livraisons, etc..
Relations aux publics et aux équipes
• Accueil des équipes techniques et artistiques
• Gestion, contrôle et entretien des matériels mis à disposition des partenaires institutionnels et associatifs par la structure
• Installation et rangement des salles mises (tables, chaises, matériels divers) avant mises à disposition des partenaires et usagers
• Sécurisation, médiation et surveillance quotidienne des locaux et de la structure
• Entretien et maintenance des lieux (espaces communs)
• Travaux divers et courants de petite maintenance des matériels et des locaux
• Ouverture et fermeture des portes
• Vérification de la propreté de tous les espaces des salles (bureaux, cuisine, sanitaire)
• Rôle d’alerte en cas de problèmes techniques ou d’incidents
Assistance sur l’intendance et la logistique des activités
• Tâches de soutien à la préparation d’activités
• Accueil et accompagnement technique des associations et services municipaux
• Aide aux missions d’intendance, réception des livraisons, etc..
Relations aux publics et aux équipes
• Accueil des équipes techniques et artistiques
• Gestion, contrôle et entretien des matériels mis à disposition des partenaires institutionnels et associatifs par la structure
• Installation et rangement des salles mises (tables, chaises, matériels divers) avant mises à disposition des partenaires et usagers
Profils recherchés
Formation : Formation obligatoire PSC1
Contact
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.