Aide-soignant (h/f)
Offre n° O093240419001465
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Soins infirmiers à Domicile, vous réalisez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
• Activités techniques :
dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
• dispenser des soins de prévention (prévention d’escarre, surveillance de l’alimentation, de l’hydratation, …)
• repérer l’état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l’Infirmière Coordonnatrice
• mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
• alerter l’infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d’anomalies
• conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
• donner des informations courantes à l’entourage
• transcrire les informations sur le dossier de soins à domicile
• participer à la réunion de l’équipe
• participer à l’accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières…)
• Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l’Infirmière Coordonnatrice
• Activités relationnelles :
• Compétence autour de l’observation continue de la situation, discernement,
• Organisation du travail au sein d’une équipe en fonction des priorités,
• Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
• Faire preuve de qualité d’écoute auprès des patients et de son entourage,
• Faire preuve de discrétion,
• Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
• dispenser des soins de prévention (prévention d’escarre, surveillance de l’alimentation, de l’hydratation, …)
• repérer l’état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l’Infirmière Coordonnatrice
• mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
• alerter l’infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d’anomalies
• conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
• donner des informations courantes à l’entourage
• transcrire les informations sur le dossier de soins à domicile
• participer à la réunion de l’équipe
• participer à l’accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières…)
• Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l’Infirmière Coordonnatrice
• Activités relationnelles :
• Compétence autour de l’observation continue de la situation, discernement,
• Organisation du travail au sein d’une équipe en fonction des priorités,
• Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients,
• Faire preuve de qualité d’écoute auprès des patients et de son entourage,
• Faire preuve de discrétion,
• Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’aide-soignant exigé
-Permis de conduire exigé
Compétences techniques :
- Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement de la dépendance, du handicap
- Intégrer une démarche qualité
- Aptitude à travailler en collaboration avec les services partenaires.
Aptitudes professionnelles
Capacité à la réflexion en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel spécifique.
Maîtrise technique des soins de base et bonnes connaissances des règles d'hygiène et de propreté.
Intérêt pour les publics accompagnés
Compétences relationnelles (équipes, patients, familles…)
-Permis de conduire exigé
Compétences techniques :
- Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement de la dépendance, du handicap
- Intégrer une démarche qualité
- Aptitude à travailler en collaboration avec les services partenaires.
Aptitudes professionnelles
Capacité à la réflexion en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel spécifique.
Maîtrise technique des soins de base et bonnes connaissances des règles d'hygiène et de propreté.
Intérêt pour les publics accompagnés
Compétences relationnelles (équipes, patients, familles…)
Contact
Contact
0141524914
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
recrutement@ville-sevran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.