Coordinateur administratif (h/f)
Offre n° O093240423001261
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY-SUR-MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Citoyenneté Prévention, vous assurez la coordination
administrative des différentes actions mises en place dans le cadre du Conseil
Municipal des Jeunes, du PASS Jeune Citoyen et du Conseil Local de Sécurité
Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (
MISSIONS
administrative des différentes actions mises en place dans le cadre du Conseil
Municipal des Jeunes, du PASS Jeune Citoyen et du Conseil Local de Sécurité
Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (
MISSIONS
Missions / conditions d'exercice
• Constituer, préparer et suivre des dossiers ou des événements spécifiques
• Elaborer et mettre en forme tous types de documents nécessaires à
l’activité du service
• Assurer la rédaction de courriers, la préparation d’ordres du jours et la
diffusion de comptes rendus
• Assurer la gestion de tableaux de suivis des activités
• Assurer la liaison avec les services municipaux et les partenaires
institutionnels
• Participer au montage des réunions partenariales
• Elaborer et mettre en forme tous types de documents nécessaires à
l’activité du service
• Assurer la rédaction de courriers, la préparation d’ordres du jours et la
diffusion de comptes rendus
• Assurer la gestion de tableaux de suivis des activités
• Assurer la liaison avec les services municipaux et les partenaires
institutionnels
• Participer au montage des réunions partenariales
Profils recherchés
• Niveau d’études BAC/BAC 2 expérience similaire souhaitée
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des
acteurs locaux
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
• Maîtrise des techniques de secrétariat et des procédures administratives
• Capacité d’organisation et d’autonomie
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Disponibilité et adaptabilité
Poste de catégorie B ou C - Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4 5 jours ou 5 jours) - 18 RTT - Télétravail -Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle -Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des
acteurs locaux
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
• Maîtrise des techniques de secrétariat et des procédures administratives
• Capacité d’organisation et d’autonomie
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Disponibilité et adaptabilité
Poste de catégorie B ou C - Horaires variables - Cycle hebdomadaire de travail de 38 heures (possibilité de semaine de 4 jours, 4 5 jours ou 5 jours) - 18 RTT - Télétravail -Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle -Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Contact
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.