Gestionnaire prévention (h/f)
Offre n° O093240424001226
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) directement sous la responsabilité du Chef de service qualité de vie au travail, le/la gestionnaire prévention assure le suivi de la médecine préventive et professionnelle ainsi que des actions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Gestion médecine préventive et professionnelle
- Planifier et Suivre les visites d’information et de prévention ;
- Planifier les visites médicales : visites d'entrée dans la fonction publique territoriale, visite d’aptitude à exercer des missions spécifiques, visite à la demande des agents et de l'autorité territoriale ;
- Transmettre et alerter des avis rendus par le médecin de prévention aux chefs de service, au conseiller de prévention et au chargé handicap et maintien dans l’emploi ;
- Informer le service médecine préventive sur les accidents de travail ;
- Enregistrer les préconisations médicales ;
- Rendre compte des aménagements de poste réalisés au service médecine préventive;
- Programmer les actions sur le milieu professionnel (tiers temps de la médecine préventive) en lie avec le conseiller de prévention ;
- Assurer le lien avec le service de médecine préventive et les médecins agréés: mise à jour des effectifs, suivi financier… ;
• Gestion de la prévention des risques professionnels
- Participer au déploiement des registres de santé et de sécurité au travail et en assurer le suivi en lien avec les assistants de prévention ;
- Gérer les demandes, le stock et le suivi financier des trousses de secours attribuées au service ;
- participer à la mise en place des actions de sensibilisation ;
- Préparer les visites de site et les documents nécessaires dans le cadre de la convention CIG-ACFI et la formation spécialisée.
• Gestion médecine préventive et professionnelle
- Planifier et Suivre les visites d’information et de prévention ;
- Planifier les visites médicales : visites d'entrée dans la fonction publique territoriale, visite d’aptitude à exercer des missions spécifiques, visite à la demande des agents et de l'autorité territoriale ;
- Transmettre et alerter des avis rendus par le médecin de prévention aux chefs de service, au conseiller de prévention et au chargé handicap et maintien dans l’emploi ;
- Informer le service médecine préventive sur les accidents de travail ;
- Enregistrer les préconisations médicales ;
- Rendre compte des aménagements de poste réalisés au service médecine préventive;
- Programmer les actions sur le milieu professionnel (tiers temps de la médecine préventive) en lie avec le conseiller de prévention ;
- Assurer le lien avec le service de médecine préventive et les médecins agréés: mise à jour des effectifs, suivi financier… ;
• Gestion de la prévention des risques professionnels
- Participer au déploiement des registres de santé et de sécurité au travail et en assurer le suivi en lien avec les assistants de prévention ;
- Gérer les demandes, le stock et le suivi financier des trousses de secours attribuées au service ;
- participer à la mise en place des actions de sensibilisation ;
- Préparer les visites de site et les documents nécessaires dans le cadre de la convention CIG-ACFI et la formation spécialisée.
Profils recherchés
Diplôme(s) : BTS
• Certificats et habilitations : NON
• Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance du statut et de la réglementation de la fonction publique territoriale,
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
• Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils informatiques
- capacité rédactionnelles
• Compétences relationnelles :
- Sens du contact avec les différents publics et les interlocuteurs
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir gérer des situations complexes
Poste : temps complet
• Certificats et habilitations : NON
• Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance du statut et de la réglementation de la fonction publique territoriale,
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
• Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils informatiques
- capacité rédactionnelles
• Compétences relationnelles :
- Sens du contact avec les différents publics et les interlocuteurs
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir gérer des situations complexes
Poste : temps complet
Contact
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.