Animateur jeunesse (h/f)

Offre n° O093240430000957
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine
7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service vie de l’adolescent, l’unité temps extrascolaire, propose toute l'année aux jeunes audoniens (11-17 ans) à travers ses 3 antennes jeunesse un accueil quotidien, des activités et des ateliers adaptés à leurs besoins ainsi que des sorties et des séjours.
Missions / conditions d'exercice
- Intégrer l'équipe d'animation de l'un des accueils de jeunes péri et extrascolaire de la ville
- Concevoir et mettre en place des projets d’animation en lien avec le projet éducatif du service et le projet pédagogique de l'antenne jeunesse
- Proposer, préparer et animer des activités éducatives, des sorties et des séjours thématiques
- Accueillir, informer et orienter les publics jeunes et leur famille
- Encourager la diversité et la mixité (genre, sociale, culturelle, etc.) des publics dans les différentes animations proposées
- Rechercher et favoriser la participation active et dynamique des publics de quartier
- Concevoir et mettre en place des projets d’animation en lien avec les différents projets pédagogiques de quartier
- Travailler sur des actions en partenariat (partenaires externes et services municipaux) sur l’ensemble de la ville
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFA/BAFD, BEATEP, BPJEPS
- Connaître le public 11/17 ans (pratiques culturelles, sportives, besoins des publics et problématiques)
- Maîtriser diverses techniques d'animation
- Maîtriser la méthodologie de projets et de l’écrit professionnel
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail d’équipe
- Faire preuve de rigueur d’organisation
- Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation
- Maîtriser l’outil informatique

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.