Agent de développement local (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240603001182
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de MONTFERMEIL, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Politique de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction Politique de la Ville, l'agent de développement local participe à la mise en oeuvre d'actions relatives au cadre de vie en lien avec les différents services municipaux, bailleurs, acteurs locaux....
A ce titre il(elle) aura pour principales missions :
Mise en oeuvre opérationnelle de la Charte Triennale GUS :
* Participer aux instances dédiées à la GUS et plus largement à l'activité du service si besoin
* Réaliser une présence sociale sur le quartier prioritaire (médiation, orientation et information)
* Identifier les problématiques sur le quartier prioritaire et territoire de veilles
* Animer le montage projets auprès des habitants, amicales de locataires et associations de quartiers
Animer le partenariat local sur les projets relatifs au cadre de vie :
* Soutenir et développer les initiatives locales
* Assurer le lien avec les partenaires et les habitants du territoire dans la mise en oeuvre opérationnelle de la dynamique GUS
* Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
Gestion administrative :
* Rédiger les courriers, fiches projets et comptes-rendus
* Élaborer des diagnostics partagés, suivi du tableau relatif à la gestion des espaces publics PV
* Concevoir et développer des supports de communication en direction des habitants
* Accueil physique et téléphonique
A ce titre il(elle) aura pour principales missions :
Mise en oeuvre opérationnelle de la Charte Triennale GUS :
* Participer aux instances dédiées à la GUS et plus largement à l'activité du service si besoin
* Réaliser une présence sociale sur le quartier prioritaire (médiation, orientation et information)
* Identifier les problématiques sur le quartier prioritaire et territoire de veilles
* Animer le montage projets auprès des habitants, amicales de locataires et associations de quartiers
Animer le partenariat local sur les projets relatifs au cadre de vie :
* Soutenir et développer les initiatives locales
* Assurer le lien avec les partenaires et les habitants du territoire dans la mise en oeuvre opérationnelle de la dynamique GUS
* Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
Gestion administrative :
* Rédiger les courriers, fiches projets et comptes-rendus
* Élaborer des diagnostics partagés, suivi du tableau relatif à la gestion des espaces publics PV
* Concevoir et développer des supports de communication en direction des habitants
* Accueil physique et téléphonique
Profils recherchés
* Titulaire d'un bac + 3 minimum, issu d'une formation dans la conception et le montage de projets et dans le domaine du développement social local,
* Aptitude à l'analyse urbaine et sociale,
* Méthodologie d'ingénierie de projet (base de données, tableaux de bord),
* Qualité d'écoute et de négociation,
* Compétences d'animation de groupes,
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint),
* Savoir élaborer des cahiers des charges et évaluer les résultats
* Aptitude à l'analyse urbaine et sociale,
* Méthodologie d'ingénierie de projet (base de données, tableaux de bord),
* Qualité d'écoute et de négociation,
* Compétences d'animation de groupes,
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint),
* Savoir élaborer des cahiers des charges et évaluer les résultats
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant impérativement Réf 19-36
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
ou : service.personnel@ville-montfermeil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
ou : service.personnel@ville-montfermeil.fr
Adresse de l'employeur
Montfermeil
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.