Chargé d'évènements de médiation et de programmation (h/f)

Offre n° O093240603001394
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Montfermeil
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montfermeil
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 28 000 habitants située à l'Est de Paris (15km), Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort de son territoire (développement du tramway depuis 2019 et métro en 2025) et l'amélioration continue de son cadre de vie.
En rejoignant notre Maire, vous intégrez une équipe de travail dynamique, attentive à la valorisation des carrières et parcours professionnels en adéquation avec la Loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des affaires Culturelles, sous la responsabilité de sa Direction, vous aurez pour mission :
Gestion de projets d'ingénierie :
 
Piloter des évènements de médiation et programmation culturelle ;
Coordonner la mise en place logistique et matérielle d'évènements ;
Recherche de partenaires et de sponsoring ;
Développer les collaborations avec les acteurs du territoire ;
Préparer et suivre le budget en collaboration avec la Direction, définir des indicateurs de suivi ;
Construire une grille de programmation en tenant compte des contraintes ;
Assurer la relation avec les administrés et animer le réseau.
 
Médiation et programmation culturelles :
 
Participer à la conception des actions culturelles de sensibilisation (publics ciblés) ;
Coordonner la conception et la planification de la programmation ;
Concevoir des visites et ateliers adaptés à tous les publics ;
Accueillir des groupes par une médiation culturelle ;
Accompagner les artistes sur leurs temps de médiation ;
Impliquer les enseignements artistiques hors les murs ;
Participer à l'organisation des expositions temporaires, et à de grands rendez-vous culturels nationaux (valoriser, animer, montage et démontage des expositions) ;
Rédiger des bilans sur les actions menées, et sur la fréquentation ;
Assurer une veille sur la médiation culturelle, la programmation et les subventions.
 
Rédiger des textes de présentation, notes, comptes rendus ;
Accueillir des groupes par une médiation culturelle ;
Garantir la cohérence de la programmation selon la politique culturelle et sur les saisons
Coordonner la prise en charge de la production de la saison dans les aspects administratifs et logistiques ;
Développer des collaborations avec les acteurs du territoire ;
Participer à la vie de la structure : régisseur suppléant de recette, suivi des réservations, accueil/billetterie lors des sorties.
Profils recherchés
- Bac+3 souhaité dans le champ de la gestion de projets culturels, médiation - culturelle ou programmation culturelle ;
- Connaissance du milieu culturel et artistique serait appréciée ;
- Culture générale en musique, danse, théâtre et beaux-arts ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Compétences réactionnelles et relationnelles ;
- Dynamisme et créativité ;
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Disponibilité soir et week-end.

Contact

Contact
0141707060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.