Ergonome (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240731001554
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser des interventions ergonomiques pour l’amélioration des conditions de travail des agents départementaux et l’amélioration de l’accueil et du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour la construction ou la réhabilitation des bâtiments départementaux
- Participation à la conception d’équipement, mobilier, outil
- Conception et aménagement d’espaces de travail et d’accueil du public
- Accompagnement des évolutions organisationnelles et techniques
- Contribution à l’insertion et au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap
- Participation à l’élaboration d’outils de capitalisation ergonomiques, formalisation de recommandations spatiales et organisationnelles, de référentiels fonctionnels pour les bâtiments et de formation
- Expert au CHSCT
- Participation à la conception d’équipement, mobilier, outil
- Conception et aménagement d’espaces de travail et d’accueil du public
- Accompagnement des évolutions organisationnelles et techniques
- Contribution à l’insertion et au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap
- Participation à l’élaboration d’outils de capitalisation ergonomiques, formalisation de recommandations spatiales et organisationnelles, de référentiels fonctionnels pour les bâtiments et de formation
- Expert au CHSCT
Profils recherchés
Diplômé d’un Master 2 en ergonomie et d’une première expérience, vous êtes en capacité de jouer un rôle de conseil et êtes doté de qualités d’analyse et d’observation.
Votre sens de l’écoute et votre relationnel vous permet de créer de bonnes conditions de travail. Le CHSCT n’a plus de secret pour vous ?
Votre sens de l’écoute et votre relationnel vous permet de créer de bonnes conditions de travail. Le CHSCT n’a plus de secret pour vous ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.