Chef de service affaires générales / mairie annexe / accueil (h/f)
Offre n° O093241224000591
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Le chef de service affaires générales / mairie annexe / accueil assure le pilotage et la coordination des activités liées à l'accueil du public, aux affaires générales et à la mairie annexe.
Il veille à la qualité du service rendu aux usagers, à la sécurité juridique des procédures et à la cohérence de l'organisation au sein de la direction.
Appuyé par des référents identifiés dans chaque secteur, il encadre les équipes, favorise la cohésion et accompagne les agents dans leur développement professionnel.
Il participe à la définition et à la mise en œuvre des projets de la direction et assure la suppléance du chef de service état civil en cas d'absence.
Le chef de service affaires générales / mairie annexe / accueil assure le pilotage et la coordination des activités liées à l'accueil du public, aux affaires générales et à la mairie annexe.
Il veille à la qualité du service rendu aux usagers, à la sécurité juridique des procédures et à la cohérence de l'organisation au sein de la direction.
Appuyé par des référents identifiés dans chaque secteur, il encadre les équipes, favorise la cohésion et accompagne les agents dans leur développement professionnel.
Il participe à la définition et à la mise en œuvre des projets de la direction et assure la suppléance du chef de service état civil en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Organiser et superviser l'activité courante du service :
- Planifier et coordonner les activités quotidiennes des agents,
- Mettre en place des méthodes de travail et outils pour assurer un service homogène et efficace,
- Contrôler l'exécution de l'activité, veiller au respect des procédures, proposer des correctives,
- Assurer la coordination opérationnelle avec les services et directions concernées au quotidien par l'activité du service,
- Piloter le recensement de la population en lien avec l'INSEE ,
Assurer la sécurisation administrative et juridique de l'activité du secteur :
- Organiser, suivre et mettre à jour et communiquer la veille juridique,
- Prendre en charge le suivi des dossiers complexes et contentieux avec les partenaires institutionnels,
- Suivre les relations avec les services de l'Etat et administrations et notamment avec le CERT et la Préfecture
- Apporter un appui technique aux agents, usagers et élus
Assurer le management du personnel :
- Assurer l'encadrement et l'animation d'équipe des conseillers relations citoyens et agents d'accueil
- Assurer la gestion RH du service (suivi des congés, formations, etc)
Assurer la gestion administrative et financière :
- Rédaction de bilans ou notes, de documents supports liés à l'activité,
- Gestion administrative du fonctionnement courant (suivi des interventions logistiques diverses liées aux guichets d'accueils, etc)
Organiser et superviser l'activité courante du service :
- Planifier et coordonner les activités quotidiennes des agents,
- Mettre en place des méthodes de travail et outils pour assurer un service homogène et efficace,
- Contrôler l'exécution de l'activité, veiller au respect des procédures, proposer des correctives,
- Assurer la coordination opérationnelle avec les services et directions concernées au quotidien par l'activité du service,
- Piloter le recensement de la population en lien avec l'INSEE ,
Assurer la sécurisation administrative et juridique de l'activité du secteur :
- Organiser, suivre et mettre à jour et communiquer la veille juridique,
- Prendre en charge le suivi des dossiers complexes et contentieux avec les partenaires institutionnels,
- Suivre les relations avec les services de l'Etat et administrations et notamment avec le CERT et la Préfecture
- Apporter un appui technique aux agents, usagers et élus
Assurer le management du personnel :
- Assurer l'encadrement et l'animation d'équipe des conseillers relations citoyens et agents d'accueil
- Assurer la gestion RH du service (suivi des congés, formations, etc)
Assurer la gestion administrative et financière :
- Rédaction de bilans ou notes, de documents supports liés à l'activité,
- Gestion administrative du fonctionnement courant (suivi des interventions logistiques diverses liées aux guichets d'accueils, etc)
Profils recherchés
COMPETENCES
- Maîtriser le cadre législatif et réglementaire, les procédures administratives et l'actualité en matière des affaires générales et des élections
- Maîtriser les outils informatiques courants et des logiciels métiers du secteur
- Capacité à animer et encadrer une équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse, permettant d'établir des diagnostics, préconisations, tableaux de bords, bilans d'activité
- Aisance rédactionnelle
- Qualités relationnelles, assertivité, sens de l'écoute, du dialogue
- Capacité à résoudre les situations conflictuelles ou d'agressivité
- Sens du service public, discrétion, disponibilité
- Rigueur, aptitude à identifier le niveau d'importance et à prioriser, autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à établir un cadre et le faire respecter
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Formation supérieure exigée
Expérience avérée en management
Délégation des fonctions d'officier de l'état civil
Encadrement des permanences les samedis matins
Travail les week-ends de scrutins électoraux
- Maîtriser le cadre législatif et réglementaire, les procédures administratives et l'actualité en matière des affaires générales et des élections
- Maîtriser les outils informatiques courants et des logiciels métiers du secteur
- Capacité à animer et encadrer une équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse, permettant d'établir des diagnostics, préconisations, tableaux de bords, bilans d'activité
- Aisance rédactionnelle
- Qualités relationnelles, assertivité, sens de l'écoute, du dialogue
- Capacité à résoudre les situations conflictuelles ou d'agressivité
- Sens du service public, discrétion, disponibilité
- Rigueur, aptitude à identifier le niveau d'importance et à prioriser, autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à établir un cadre et le faire respecter
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Formation supérieure exigée
Expérience avérée en management
Délégation des fonctions d'officier de l'état civil
Encadrement des permanences les samedis matins
Travail les week-ends de scrutins électoraux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.