Chargé de production des expositions (h/f) - 25-3493
Offre n° O093250317000696
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du musée d’art et d’histoire Paul-Eluard, établissement culturel de la Ville de Saint-Denis, musée de France, abritant des collections historiques, patrimoniales, littéraires et Beaux-Arts, vous assurerez la production des expositions, sous l’autorité du Chef du service des collections et des expositions.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la phase de conception des projets d’expositions, en lien avec le(s) commissaire(s) :
-Mise en forme et gestion de la liste d’œuvres (musée et autres institutions publiques et privées)
-Coordonner les demandes de prêts en lien avec l’Assistant de régie
-Réaliser des recherches documentaires et participer à la rédaction des contenus
-Participer à la rédaction du synopsis et être force de proposition sur les partis-pris muséographiques
-Coordonner la mise en place et le suivi de comités scientifiques
-Piloter la production d’œuvres d’art contemporain
-En lien avec le service des publics, réfléchir aux dispositifs de médiations au sein du discours muséographique
-Veiller sur les innovations et les débats autour des questions muséographiques
Suivi administratif en lien avec le service administratif et financier :
-Participer à l’élaboration du budget prévisionnel des expositions temporaires, puis au suivi budgétaire : maîtrise des engagements et des dépenses, anticipation des risques de dépassement, négociations financières, reporting
-Préparer et suivre les marchés de scénographie : définition des besoins et rédaction des pièces, analyse et négociation des offres, rédaction des rapports d’analyse
-Rédiger ou relire les différents contrats (partenariat, commissariat, cession de droits d’auteur, etc.
-Préparer les marchés transport, analyser les offres et gérer le suivi opérationnel avec le transporteur retenu
-Gérer les relations avec les assureurs et courtiers, négocier les contrats d’assurance, gérer les déclarations de sinistres et leurs suites
Coordination des projets de scénographie :
-Elaboration et suivi du planning général de production des expositions : phase de conception et phases opérationnelles (montage, démontage, maintenance)
-Assurer la coordination avec les scénographes ainsi que les autres prestataires spécialisés dans la réalisation des expositions (éclairagistes, agenceurs, peintres, etc.), le suivi de l’avancement des chantiers et vérification des ouvrages exécutés, élaboration des comptes rendus
-Piloter la production des éventuels dispositifs notamment audiovisuels et multimédias présentés dans l’exposition
-Faire l’interface avec les services internes pour veiller au respect des normes techniques et de sécurité à toutes les phases du projet
-En étroite coordination avec l’assistant de régie, gérer le transport et l’installation des œuvres avec les différents prêteurs, faire respecter les consignes de présentation demandées et coordonner le montage et l’accrochage/soclage des œuvres,
Assurer le suivi du graphisme des expositions, incluant la relecture et le suivi de traduction des textes
-En collaboration le chargé de la gestion de la bibliothèque, des archives et du fonds iconographique, gérer les droits liés à la présentation des œuvres et des éléments audiovisuels dans l’exposition
Communication /presse/mécénat :
-Selon les besoins, fournir les contenus (textes) pour les différents supports (communiqué et dossier de presse, dossier de mécénat, affiche -) en lien avec les commissaires
-Mise en forme et gestion de la liste d’œuvres (musée et autres institutions publiques et privées)
-Coordonner les demandes de prêts en lien avec l’Assistant de régie
-Réaliser des recherches documentaires et participer à la rédaction des contenus
-Participer à la rédaction du synopsis et être force de proposition sur les partis-pris muséographiques
-Coordonner la mise en place et le suivi de comités scientifiques
-Piloter la production d’œuvres d’art contemporain
-En lien avec le service des publics, réfléchir aux dispositifs de médiations au sein du discours muséographique
-Veiller sur les innovations et les débats autour des questions muséographiques
Suivi administratif en lien avec le service administratif et financier :
-Participer à l’élaboration du budget prévisionnel des expositions temporaires, puis au suivi budgétaire : maîtrise des engagements et des dépenses, anticipation des risques de dépassement, négociations financières, reporting
-Préparer et suivre les marchés de scénographie : définition des besoins et rédaction des pièces, analyse et négociation des offres, rédaction des rapports d’analyse
-Rédiger ou relire les différents contrats (partenariat, commissariat, cession de droits d’auteur, etc.
-Préparer les marchés transport, analyser les offres et gérer le suivi opérationnel avec le transporteur retenu
-Gérer les relations avec les assureurs et courtiers, négocier les contrats d’assurance, gérer les déclarations de sinistres et leurs suites
Coordination des projets de scénographie :
-Elaboration et suivi du planning général de production des expositions : phase de conception et phases opérationnelles (montage, démontage, maintenance)
-Assurer la coordination avec les scénographes ainsi que les autres prestataires spécialisés dans la réalisation des expositions (éclairagistes, agenceurs, peintres, etc.), le suivi de l’avancement des chantiers et vérification des ouvrages exécutés, élaboration des comptes rendus
-Piloter la production des éventuels dispositifs notamment audiovisuels et multimédias présentés dans l’exposition
-Faire l’interface avec les services internes pour veiller au respect des normes techniques et de sécurité à toutes les phases du projet
-En étroite coordination avec l’assistant de régie, gérer le transport et l’installation des œuvres avec les différents prêteurs, faire respecter les consignes de présentation demandées et coordonner le montage et l’accrochage/soclage des œuvres,
Assurer le suivi du graphisme des expositions, incluant la relecture et le suivi de traduction des textes
-En collaboration le chargé de la gestion de la bibliothèque, des archives et du fonds iconographique, gérer les droits liés à la présentation des œuvres et des éléments audiovisuels dans l’exposition
Communication /presse/mécénat :
-Selon les besoins, fournir les contenus (textes) pour les différents supports (communiqué et dossier de presse, dossier de mécénat, affiche -) en lien avec les commissaires
Profils recherchés
Master 2 Gestion des institutions culturelles ou muséographie
Expérience confirmée dans la gestion de projets culturels et notamment la production des expositions
Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue souhaitable
Bonne connaissance des enjeux muséographiques
Connaissance des méthodes et outils de recherche documentaires
Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles publiques
Connaissance des règles et procédures de gestion budgétaire, administrative, juridique et de commande publique
Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité liées aux expositions dans un ERP
Esprit critique, curiosité intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, précision et méthode
Expérience confirmée dans la gestion de projets culturels et notamment la production des expositions
Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue souhaitable
Bonne connaissance des enjeux muséographiques
Connaissance des méthodes et outils de recherche documentaires
Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles publiques
Connaissance des règles et procédures de gestion budgétaire, administrative, juridique et de commande publique
Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité liées aux expositions dans un ERP
Esprit critique, curiosité intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, précision et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.