Auxiliaire de puériculture en Maison de la Petite Enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093250319000687
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la petite enfance (DPE) comprend 15 MPE (dont 2 halte-jeux et 1 crèche familiale), 4 RPE, 8 LAEP, 2 garderies éphémères et 1 pôle ressources.
Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s’inscrit dans la démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et de respect de l’autre, mise en œuvre dans chaque établissement d’accueil du jeune enfant. L’objectif étant de garantir la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés.
Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s’inscrit dans la démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et de respect de l’autre, mise en œuvre dans chaque établissement d’accueil du jeune enfant. L’objectif étant de garantir la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison de la Petite Enfance Pain d'Epices située au 17 rue Génin 93200 Saint-Denis, vos principales missions vont consister à :
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
- Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
- Vous accueillez l’enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
- Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que son environnement, tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Conditions d'emploi et avantages du poste :
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + bonus attractivité (100 euros net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
- Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
- Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
- Vous accueillez l’enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
- Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que son environnement, tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Conditions d'emploi et avantages du poste :
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + bonus attractivité (100 euros net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
- Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE
Profils recherchés
-Diplôme d’auxiliaire de puériculture ; CAP Petite Enfance
- Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, patience, écoute, discrétion
- Créativité, innovation
- Sens de l’engagement et du service public
- Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, patience, écoute, discrétion
- Créativité, innovation
- Sens de l’engagement et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.