Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093250328000473
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Educateur de jeunes enfants (f/h)
Poste :
L'agent est un professionnel de la petite enfance. Il remplit quatre grandes fonctions: l'accueil, l'éducation, la pédagogie et la prévention. L'agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent.
Il est susceptible d'assurer ses missions sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Educateur de jeunes enfants (f/h)
Poste :
L'agent est un professionnel de la petite enfance. Il remplit quatre grandes fonctions: l'accueil, l'éducation, la pédagogie et la prévention. L'agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent.
Il est susceptible d'assurer ses missions sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Eveiller les capacités intellectuelles, affectives et sensori-motrices :
• Favoriser l'intégration des enfants accueillis et leur épanouissement futur dans la société.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif :
• Aménager l’espace où l’enfant puisse s’épanouir,
• Réfléchir en équipe sur les activités et les postures professionnelles.
Organiser l’accueil et orienter les familles au sein de la structure :
• Soutenir les familles dans leur parentalité,
• Proposer des réunions d’informations.
Participer à la prévention et à la surveillance médicale :
• Dépister les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant,
• Informer la hiérarchie,
• Participer à leur orientation.
Former et encadrer les stagiaires :
• Accueillir les stagiaires,
• Suivre les stages et les validation des acquis.
Participer aux commandes de matériels éducatifs adaptés aux enfants de 4 mois à 3 ans.
Soutenir en lien avec la directrice le management d’une équipe :
• Suivre les plannings et l'animations,
• Gérer les conflits,
• Former, accompagner et soutenir
Eveiller les capacités intellectuelles, affectives et sensori-motrices :
• Favoriser l'intégration des enfants accueillis et leur épanouissement futur dans la société.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif :
• Aménager l’espace où l’enfant puisse s’épanouir,
• Réfléchir en équipe sur les activités et les postures professionnelles.
Organiser l’accueil et orienter les familles au sein de la structure :
• Soutenir les familles dans leur parentalité,
• Proposer des réunions d’informations.
Participer à la prévention et à la surveillance médicale :
• Dépister les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant,
• Informer la hiérarchie,
• Participer à leur orientation.
Former et encadrer les stagiaires :
• Accueillir les stagiaires,
• Suivre les stages et les validation des acquis.
Participer aux commandes de matériels éducatifs adaptés aux enfants de 4 mois à 3 ans.
Soutenir en lien avec la directrice le management d’une équipe :
• Suivre les plannings et l'animations,
• Gérer les conflits,
• Former, accompagner et soutenir
Profils recherchés
PROFIL :
• Connaître la législation en matière d’accueil petite enfance,
• Connaître les besoins physiologiques et psychiques des enfants de 0 à 3 ans,
• Etre organisé,
• Maîtriser les techniques d’animation,
• Savoir initier une dynamique de groupe,
• Avoir de l’imagination, être créatif,
• Adopter un comporter patient envers les adultes ou les enfants,
• Avoir une posture accueillante : savoir écouter, s’exprimer selon le public concerné,
• Rester respectueux en adoptant une discrétion professionnelle, une disponibilité, une ouverture d’esprit,
• Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants,
• Concours sur titre pour accéder à la stagiairisation.
AVANTAGES :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Connaître la législation en matière d’accueil petite enfance,
• Connaître les besoins physiologiques et psychiques des enfants de 0 à 3 ans,
• Etre organisé,
• Maîtriser les techniques d’animation,
• Savoir initier une dynamique de groupe,
• Avoir de l’imagination, être créatif,
• Adopter un comporter patient envers les adultes ou les enfants,
• Avoir une posture accueillante : savoir écouter, s’exprimer selon le public concerné,
• Rester respectueux en adoptant une discrétion professionnelle, une disponibilité, une ouverture d’esprit,
• Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants,
• Concours sur titre pour accéder à la stagiairisation.
AVANTAGES :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.