Animateur (h/f)
Offre n° O093250409000958
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social de la maison de quartier.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place des activités d'animation sociale et éducative en direction des habitants des quartiers.
• Organiser et encadrer des activités à destination des enfants et/ou des adolescents sur les temps extra scolaires.
• Mobiliser, impliquer et accompagner les habitants dans une démarche de projet ou dans des actions d’intérêt collectif
• Participer à la communication et à la promotion des Maisons de quartier
• Contribuer au développement des projets transversaux et des animations globales
• Organiser et encadrer des activités à destination des enfants et/ou des adolescents sur les temps extra scolaires.
• Mobiliser, impliquer et accompagner les habitants dans une démarche de projet ou dans des actions d’intérêt collectif
• Participer à la communication et à la promotion des Maisons de quartier
• Contribuer au développement des projets transversaux et des animations globales
Profils recherchés
➢ Diplômes : BEPEJEPS, BAFA
➢ Certificats et habilitations
• Brevet de secourisme 1er niveau
• Permis B
➢ Connaissances requises (savoirs) :
• Fonction publique territoriale et éducation nationale
• Contexte géographique, économique et socio-culturel local
➢ Compétences techniques requises :
• Connaissance renforcée de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Connaissance renforcée des techniques d'animation
• Connaissance maitrisée de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance
• Connaissance des fondamentaux de la gestion de projets participatifs
• Connaissance des fondamentaux de la comptabilité analytique
➢ Compétences relationnelles :
• capacité à s'adapter à différents lieux et à tous les publics,
• capacité à travailler en équipe
• sens de l’organisation, autonomie et disponibilité.
➢ Certificats et habilitations
• Brevet de secourisme 1er niveau
• Permis B
➢ Connaissances requises (savoirs) :
• Fonction publique territoriale et éducation nationale
• Contexte géographique, économique et socio-culturel local
➢ Compétences techniques requises :
• Connaissance renforcée de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Connaissance renforcée des techniques d'animation
• Connaissance maitrisée de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance
• Connaissance des fondamentaux de la gestion de projets participatifs
• Connaissance des fondamentaux de la comptabilité analytique
➢ Compétences relationnelles :
• capacité à s'adapter à différents lieux et à tous les publics,
• capacité à travailler en équipe
• sens de l’organisation, autonomie et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.