Educateur de jeunes enfants - MPE Pain d'Epices (h/f)
Offre n° O093250411000042
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’histoire avec l’incontour-nable basilique royale, Saint-Denis, 2e commune d’Île-de-France après Paris (150 000 habitants), est un territoire en pleine transforma¬tion, fort d’un développement dynamique qui s’affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d’accueil des JOP 2024 et de la Coupe du Monde de Rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Les atouts de la Direction de la petite enfance
• Un nombre important d’EAJE sur le territoire, créant des opportunités professionnelles variées
• Un environnement de travail engagé dynamique : nombreuses actions et partenariats culturels, projets intercrèches, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 7.5h d’analyse des pratiques par an
• Des équipes pluridisciplinaires, participant à un accueil de qualité de l’enfant, issues de la fusion entre Pierrefitte et Saint-Denis
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Les atouts de la Direction de la petite enfance
• Un nombre important d’EAJE sur le territoire, créant des opportunités professionnelles variées
• Un environnement de travail engagé dynamique : nombreuses actions et partenariats culturels, projets intercrèches, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 7.5h d’analyse des pratiques par an
• Des équipes pluridisciplinaires, participant à un accueil de qualité de l’enfant, issues de la fusion entre Pierrefitte et Saint-Denis
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Impulser divers projets au sein de la MPE en particulier l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique ; participer à la réflexion sur l’accueil en lien avec la direction de la MPE
• Favoriser l’éveil de l’enfant et être à son écoute en lui offrant un milieu de vie sécurisant et en proposant des actions éducatives innovantes ; observer les enfants via un travail de terrain
• Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance entre parents et professionnel.les
• Animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire
• Identifier et proposer des réponses aux besoins des enfants
• Impulser divers projets au sein de la MPE en particulier l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique ; participer à la réflexion sur l’accueil en lien avec la direction de la MPE
• Favoriser l’éveil de l’enfant et être à son écoute en lui offrant un milieu de vie sécurisant et en proposant des actions éducatives innovantes ; observer les enfants via un travail de terrain
• Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance entre parents et professionnel.les
• Animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire
• Identifier et proposer des réponses aux besoins des enfants
Profils recherchés
Diplôme requis
EJE (catégorie A)
Compétences requises
• Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
• Aptitude au travail en équipe, sens de la médiation
• Disponibilité, patience, écoute, discrétion
• Créativité, innovation
• Sens de l’engagement et du service public
Cadre d’emplois et avantages du poste
EJE (catégorie A)
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Prime annuelle + bonus attractivité (100€ net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
• Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE
EJE (catégorie A)
Compétences requises
• Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
• Aptitude au travail en équipe, sens de la médiation
• Disponibilité, patience, écoute, discrétion
• Créativité, innovation
• Sens de l’engagement et du service public
Cadre d’emplois et avantages du poste
EJE (catégorie A)
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Prime annuelle + bonus attractivité (100€ net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
• Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.