Agent technique et gardien (h/f) de montrognon

Offre n° O093250420000005
Publiée le 20/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargée d’entretenir les locaux et procéder aux petits travaux de réparation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Entretenir les locaux et procéder aux petits travaux :

• Effectuer des réparations diverses en extérieur et à l’intérieur des bâtiments
• Entretenir les espaces verts
• Suivre l’avancée des travaux effectués dans le centre sous la responsabilité d’un responsable technique référent.
• Repérer et alerter en cas de nécessité de travaux à réaliser
Gérer les entrées et sorties des utilisateurs et fermer les locaux en fin d’utilisation :

• Accueillir les groupes entrant dans la structure
• Ouvrir et fermer les locaux et l’entrée du parc de Montrognon
Profils recherchés
Qualifications :
• Expérience : Expérience requise sur un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.