Auxiliaire de puériculture - Coin du feu (h/f)
Offre n° O093250430000812
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d’histoire avec l’incontour-nable basilique royale, Saint-Denis, 2e commune d’Île-de-France après Paris (150 000 habitants), est un territoire en pleine transforma-tion, fort d’un développement dynamique qui s’affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d’accueil des JOP 2024 et de la Coupe du Monde de Rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Les atouts de la Direction de la petite enfance
• Un nombre important d’EAJE sur le territoire, créant des opportunités professionnelles variées
• Un environnement de travail engagé dynamique : nombreuses actions et partenariats culturels, projets intercrèches, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 7.5h d’analyse des pratiques par an
• Des équipes pluridisciplinaires, participant à un accueil de qualité de l’enfant, issues de la fusion entre Pierrefitte et Saint-Denis
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Les atouts de la Direction de la petite enfance
• Un nombre important d’EAJE sur le territoire, créant des opportunités professionnelles variées
• Un environnement de travail engagé dynamique : nombreuses actions et partenariats culturels, projets intercrèches, séminaire annuel, 2 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 7.5h d’analyse des pratiques par an
• Des équipes pluridisciplinaires, participant à un accueil de qualité de l’enfant, issues de la fusion entre Pierrefitte et Saint-Denis
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
• Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
• Vous accueillez l’enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
• Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que son environnement, tout en assurant sa sécurité physique et affective.
• Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
• Vous organisez et proposez des activités adaptées à l’âge de l’enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
• Vous accueillez l’enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
• Vous assurez l’hygiène corporelle de l’enfant, ainsi que son environnement, tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Profils recherchés
Diplôme requis
Diplôme d’auxiliaire de puériculture ; CAP Petite Enfance
Compétences requises
• Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité, patience, écoute, discrétion
• Créativité, innovation
• Sens de l’engagement et du service public
Cadre d’emplois et avantages du poste
Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Prime annuelle + bonus attractivité (100€ net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
• Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE
Diplôme d’auxiliaire de puériculture ; CAP Petite Enfance
Compétences requises
• Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité, patience, écoute, discrétion
• Créativité, innovation
• Sens de l’engagement et du service public
Cadre d’emplois et avantages du poste
Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
• Temps de travail : 38h
• 25 CA + 18 RTT
• Prime annuelle + bonus attractivité (100€ net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (comité national d’action sociale)
• Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.