Animateur jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093250430001172
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Proposer des projets d’animations en direction des 8-11 ans.
Encadrer et animer des jeunes
Encadrer et animer des jeunes
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la fréquentation de la structure
Participer à la création du projet pédagogique de la structure
Concevoir, mettre en œuvre des activités et projet d’animation et de loisirs pour les jeunes/enfants en direction des 8-11 ans
Proposer des projets innovants
Participer à l’élaboration des évènements ville
Gérer les dossiers d’inscription des jeunes
Participer aux réunions de travail, d’information et de réflexion sur les programmations péri-scolaire et extra-scolaire
Aménager les espaces en fonction des thématiques et du public
Créer du lien avec les habitants
Créer un réseau de partenaire locaux, associatifs et municipaux
Garantir la sécurité physique affective et moral des enfants
Elaborer un projet d’animation et le mettre en place
Encadrer et animer les temps méridiens
Participer à la création du projet pédagogique de la structure
Concevoir, mettre en œuvre des activités et projet d’animation et de loisirs pour les jeunes/enfants en direction des 8-11 ans
Proposer des projets innovants
Participer à l’élaboration des évènements ville
Gérer les dossiers d’inscription des jeunes
Participer aux réunions de travail, d’information et de réflexion sur les programmations péri-scolaire et extra-scolaire
Aménager les espaces en fonction des thématiques et du public
Créer du lien avec les habitants
Créer un réseau de partenaire locaux, associatifs et municipaux
Garantir la sécurité physique affective et moral des enfants
Elaborer un projet d’animation et le mettre en place
Encadrer et animer les temps méridiens
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaissance du public
Connaissance de la législation en vigueur
Connaissance des différents dispositifs et institutions
Connaissance de différentes techniques d’animation
Sens de la responsabilité et de la hiérarchie
Connaissance du rythme de l’enfant
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives
Être force de proposition
Savoir rédiger un projet d’animation
Méthodologie de projet
Maitrise des logiciels bureautiques
Méthode pédagogique adaptée
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamique
Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Relationnel
Exemplarité
Pédagogue
Responsable
Respect de la hiérarchie
Discrétion
Connaissance du public
Connaissance de la législation en vigueur
Connaissance des différents dispositifs et institutions
Connaissance de différentes techniques d’animation
Sens de la responsabilité et de la hiérarchie
Connaissance du rythme de l’enfant
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives
Être force de proposition
Savoir rédiger un projet d’animation
Méthodologie de projet
Maitrise des logiciels bureautiques
Méthode pédagogique adaptée
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamique
Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Relationnel
Exemplarité
Pédagogue
Responsable
Respect de la hiérarchie
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.