Ouvrier de secteur (h/f)
Offre n° O093250516000551
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance de l'état du patrimoine d'assainissement et contribuer à la
connaissance et au bon fonctionnement du réseau en appliquant les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au
travail.
connaissance et au bon fonctionnement du réseau en appliquant les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au
travail.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des visites de réseaux d’assainissement afin de réaliser des relevés des
caractéristiques de leur état et des anomalies en utilisant les outils informatiques
d’enregistrement (tablettes numériques, tableaux de suivi...)
> Réaliser des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages
d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêté,
modification de la position d’ouvrages d’orientation d’eau ...)
> Enquêter sur le réseau pour les riverains, les autres concessionnaires ou services
publics
> Assister et accompagner les intervenants extérieurs
> Entretenir les équipements et matériels mis à la disposition des agents
caractéristiques de leur état et des anomalies en utilisant les outils informatiques
d’enregistrement (tablettes numériques, tableaux de suivi...)
> Réaliser des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages
d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêté,
modification de la position d’ouvrages d’orientation d’eau ...)
> Enquêter sur le réseau pour les riverains, les autres concessionnaires ou services
publics
> Assister et accompagner les intervenants extérieurs
> Entretenir les équipements et matériels mis à la disposition des agents
Profils recherchés
Niveau d’études : CAP/BEP
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.