Gestionnaire applications SI (h/f)
Offre n° O093250521000008
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion courante et l’exploitation d’un portefeuille d’applications de gestion parmi un parc un parc applicatif de 80 systèmes d’information (RH, GRU, Population, Urbanisme, etc.), dans un souci de continuité d’activité. Vous surveillez le fonctionnement des systèmes, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité. Vous êtes amenés à travailler sur différents domaines fonctionnels tels que la famille, la santé, les affaires générales, la santé mais aussi les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des applications :
• Assurer l’interface entre les utilisateurs, la DSI et les éditeurs pour la bonne gestion des contrats
• Assurer le maintien en condition opérationnelle d’un portefeuille applicatif, gérer les incidents : diagnostic, résolution, relations avec le support du fournisseur/éditeur
• Assurer une maintenance préventive, corrective ou évolutive des applications
Participation à l’évolution du parc applicatif :
• Participer à la définition des besoins et à l’analyse des offres techniques en lien avec le chef de projet
• Apporter les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage, tests, etc.
• Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement :
• Accompagner et former les utilisateurs
• Rédiger des procédures, supports de formations ou tout autre livrable en lien avec les applications
• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions logicielles et organisationnelles
• Assurer l’interface entre les utilisateurs, la DSI et les éditeurs pour la bonne gestion des contrats
• Assurer le maintien en condition opérationnelle d’un portefeuille applicatif, gérer les incidents : diagnostic, résolution, relations avec le support du fournisseur/éditeur
• Assurer une maintenance préventive, corrective ou évolutive des applications
Participation à l’évolution du parc applicatif :
• Participer à la définition des besoins et à l’analyse des offres techniques en lien avec le chef de projet
• Apporter les contributions nécessaires à la mise en œuvre des systèmes : coordination des opérations techniques, paramétrage, tests, etc.
• Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement :
• Accompagner et former les utilisateurs
• Rédiger des procédures, supports de formations ou tout autre livrable en lien avec les applications
• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions logicielles et organisationnelles
Profils recherchés
• Diplôme : Bac +2 en lien avec le domaine d’intervention
• Deux ans sur un poste similaire souhaitable
• Deux ans sur un poste similaire souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.