Assistant associé à la mission foncier (h/f)
Offre n° O093250527000305
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une direction dynamique et pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'habitat, du commerce et du cadre de vie, vous assurez la gestion administrative, financière et budgétaire liée à la mission foncière, tout en apportant un soutien opérationnel à l’ensemble des pôles.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi administratif du patrimoine communal (baux, acquisitions, cessions, AG de copropriétés)
• Gestion de budget (loyers, charges, taxes, marchés publics)
• Appui transversal à la direction : suivi du budget « Cœur de ville », contentieux urbanisme, lutte contre l’habitat indigne, permis de louer
• Gestion de la fiscalité de l’urbanisme (taxe foncière, taxe d’aménagement)
• Relations régulières avec notaires, géomètres, avocats, prestataires, services de l’État
• Gestion de budget (loyers, charges, taxes, marchés publics)
• Appui transversal à la direction : suivi du budget « Cœur de ville », contentieux urbanisme, lutte contre l’habitat indigne, permis de louer
• Gestion de la fiscalité de l’urbanisme (taxe foncière, taxe d’aménagement)
• Relations régulières avec notaires, géomètres, avocats, prestataires, services de l’État
Profils recherchés
• Bac +2 en gestion/administration apprécié
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur un poste similaire
• Compétences en finances publiques, marchés publics, urbanisme, droit foncier
• Maîtrise des outils bureautiques et rigueur administrative
• Sens du service public, autonomie, organisation, esprit d’équipe
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur un poste similaire
• Compétences en finances publiques, marchés publics, urbanisme, droit foncier
• Maîtrise des outils bureautiques et rigueur administrative
• Sens du service public, autonomie, organisation, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.