Directeur du centre technique municipal (h/f)
Offre n° O093250605001172
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous coordonner, animer et superviser la gestion du CTM, superviser les interventions, participer au collectif de direction.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les moyens humains et budgétaires
• Planifier et organiser les services
• Assurer l’entretien du patrimoine de la ville
• Mettre en œuvre la logistique des manifestations et garantir la sécurité des infrastructures
• Participer à la coordination des activités collectives
• Elaborer le bilan d’activité
• Optimiser les espaces du CTM
• Garantir les contrôles périodiques des équipements
• Gérer l’organisation des astreintes techniques
• Soutenir la maintenance règlementaire des ERP
• Adapter les moyens matériels et humains
• Superviser les interventions des entreprises extérieures
• Identifier des dysfonctionnements et mettre en œuvre des correctifs
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l’élaboration, au suivi du budget et au recensement des besoins des services pour la préparation budgétaire
• Planifier et organiser les services
• Assurer l’entretien du patrimoine de la ville
• Mettre en œuvre la logistique des manifestations et garantir la sécurité des infrastructures
• Participer à la coordination des activités collectives
• Elaborer le bilan d’activité
• Optimiser les espaces du CTM
• Garantir les contrôles périodiques des équipements
• Gérer l’organisation des astreintes techniques
• Soutenir la maintenance règlementaire des ERP
• Adapter les moyens matériels et humains
• Superviser les interventions des entreprises extérieures
• Identifier des dysfonctionnements et mettre en œuvre des correctifs
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l’élaboration, au suivi du budget et au recensement des besoins des services pour la préparation budgétaire
Profils recherchés
• Savoir programmer, suivre et rendre compte
• Maitriser les normes d’accessibilités et ERP
• Connaitre le fonctionnement d’une collectivité
• Maitriser l’outil informatique
• Avoir des qualités managériales
• Maitriser les procédures administratives et règlementaires liés aux marchés publics, comptables et budgétaires
• Avoir d’excellente capacité rédactionnelle
• Être en capacité de travailler en mode projet
• Sens de l’écoute et de la communication
• Être rigoureux, méthodique et organisé
• Savoir gérer les conflits
• Permis B obligatoire
• Maitriser les normes d’accessibilités et ERP
• Connaitre le fonctionnement d’une collectivité
• Maitriser l’outil informatique
• Avoir des qualités managériales
• Maitriser les procédures administratives et règlementaires liés aux marchés publics, comptables et budgétaires
• Avoir d’excellente capacité rédactionnelle
• Être en capacité de travailler en mode projet
• Sens de l’écoute et de la communication
• Être rigoureux, méthodique et organisé
• Savoir gérer les conflits
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.