Un superviseur ou Une superviseuse des brigades de sécurité 14992-25
Offre n° O093250606000391
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les Brigades Régionales de Sécurité (BRS), créées par la Région Île-de-France en 2019, assurent la sécurité au sein et aux abords des lycées à la demande des chefs d’établissement. Composées d’équipes mobiles (environ 100 agents répartis dans 20 brigades), elles jouent un rôle de médiation sociale et de prévention, tout en étant capables d’intervenir lors de situations de crise. Leur mission : renforcer le cadre d’étude, protéger les élèves et le personnel, et accompagner la communauté éducative vers plus de sérénité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Brigades Régionales de Sécurité, vous coordonnez et organisez l'activité de la BRS et en assurez le suivi administratif.
Activités de coordination opérationnelle
- Superviser, prioriser et contrôler les missions des agents BRS
- Participer au recrutement et évaluer les agents
- Développer les compétences individuelles et collectives
Suivre la gestion administrative de l'activité des BRS
- Gestion des congés et absences des agents BRS sur le logiciel de gestion du temps de travail
- Elaborer et assurer le suivi des outils de l'activité BRS
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des modalités d'organisation du service
Assurer la coordination entre le service et le pôle lycée
- Analyser, relayer auprès de sa hiérarchie les demandes des proviseurs : garantir la qualité du service rendu, contrôler, évaluer et relancer si la prestation n'est pas conforme à la demande ou de qualité attendue
- Être force de conseil et de proposition auprès de sa hiérarchie
- Participer aux groupes de travail
Activités de coordination opérationnelle
- Superviser, prioriser et contrôler les missions des agents BRS
- Participer au recrutement et évaluer les agents
- Développer les compétences individuelles et collectives
Suivre la gestion administrative de l'activité des BRS
- Gestion des congés et absences des agents BRS sur le logiciel de gestion du temps de travail
- Elaborer et assurer le suivi des outils de l'activité BRS
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des modalités d'organisation du service
Assurer la coordination entre le service et le pôle lycée
- Analyser, relayer auprès de sa hiérarchie les demandes des proviseurs : garantir la qualité du service rendu, contrôler, évaluer et relancer si la prestation n'est pas conforme à la demande ou de qualité attendue
- Être force de conseil et de proposition auprès de sa hiérarchie
- Participer aux groupes de travail
Profils recherchés
Vous êtes expert en sécurité et sûreté, avec une connaissance des lycées franciliens et de l’organisation des Etablissements publics locaux d'enseignement (EPLE). Vous maîtrisez les enjeux politiques liés à votre domaine.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous disposez d’une excellente aisance rédactionnelle. Vous savez gérer et manager un service, tout en conduisant des projets de changement avec efficacité.
Doté d’un sens du contact et d’une grande autonomie, vous communiquez avec clarté et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus. Vous êtes capable de gérer des situations de crise et faites preuve d’une forte disponibilité, notamment en cas d’urgence.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%,
- Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel:
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
À l’aise avec les outils bureautiques, vous disposez d’une excellente aisance rédactionnelle. Vous savez gérer et manager un service, tout en conduisant des projets de changement avec efficacité.
Doté d’un sens du contact et d’une grande autonomie, vous communiquez avec clarté et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus. Vous êtes capable de gérer des situations de crise et faites preuve d’une forte disponibilité, notamment en cas d’urgence.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%,
- Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel:
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.